Commercial en ressources humaines (H/F)
Description du poste: Le challenge: L'expertise d'un cabinet, la force d'un réseau Chez Synergie Search, vous ne traitez pas seulement des CV, vous pilotez des projets de recrutement. Votre force ? Une double casquette unique: être le partenaire privilégié des agences du Groupe tout en développant votre propre portefeuille client. Une journée dans la peau d'un(e) Consultant(e) Search 09h: L'œil du Business Developer Prospection ciblée ! Vous identifiez les entreprises à fort potentiel sur votre secteur. Une nouvelle direction financière s'installe ? Vous décrochez votre téléphone pour présenter l'approche 'Search' et transformer une opportunité en mandat. 10h: La culture du conseil en réseau Vous rejoignez un Directeur d'Agence Synergie pour un rendez-vous client. Votre rôle ? Apporter l'expertise 'Cabinet' pour auditer les besoins que le réseau de proximité souhaite vous confier. 11h: Stratégie de chasse. Autonome sur vos mandats, vous lancez vos recrutements: publication d'annonces, sourcing direct sur LinkedIn et tri de votre vivier. Vous ciblez et évaluez les meilleurs profils pour vos clients 12h: Pause déjeuner: Un moment d'échange avec l'équipe pour partager les succès de la matinée et les tendances du marché. 14h: Evaluation & Action: Entretiens stratégiques: au-delà du CV, vous décodez les soft skills et le potentiel des candidats 16h: Le closing: Présentation de votre 'short-list' aux clients. Vous défendez vos choix, conseillez les décideurs (DRH, DG) sur les packages salariaux et accompagnez la négociation finale pour sécuriser le recrutement. 18h: La fierté: Fin de journée. Un candidat signe, un nouveau client vous fait confiance. Grâce à votre agilité entre le réseau Synergie et votre propre développement, vous êtes devenu un partenaire stratégique incontournable. Description du profil: Le consultant orienté résultats Idéalement issu(e) d'une formation Bac+2/3 en Commerce, vous n'attendez pas que les opportunités tombent du ciel: vous allez les provoquer. L'expertise en recrutement ? Nous vous l'apporterons. Ce que nous cherchons avant tout, c'est votre fibre commerciale L'instinct du développement: Vous justifiez d'une première expérience réussie en vente B2B ou en développement commercial. Vous savez ouvrir des portes, convaincre des décideurs et transformer un 'non' en opportunité Curiosité & Analyse: Vous avez prouvé votre capacité à comprendre rapidement des environnements professionnels complexes et des enjeux d'entreprise variés. Conditions de travail & avantages •Rythme & Équilibre: Horaires de journée et 10 RTT par an Package financier: Salaire fixe + variable •Avantages sociaux: Tickets restaurant, mutuelle (50 %) et avantages via le CSE national Accompagnement: Un parcours d'intégration dès votre arrivée •Avenir: Des perspectives de carrière en France comme à l'international.
1 An(s), Bac ou équivalent, Bac+2 ou équivalents