Consultant / Consultante en recrutement (H/F)

Description du poste:

Vos missions: un rôle à fort impact au coeur du client
Définition des besoins & conseil aux managers

• Mener les briefs de poste et challenger les besoins.
• Rédiger des offres attractives et différenciantes.
  Sourcing & chasse des talents
• Construire et déployer des stratégies de sourcing pertinentes: Approche directe via LinkedIn Recruiter, jobboards.
• Identifier, attirer et engager des profils techniques rares et pénuriques.
  Conduite complète du cycle de recrutement
• Tri, préqualifications, entretiens, passation de tests et constitution de short-lists.
• Accompagnement des candidats jusqu'à la proposition salariale.
• Rédaction de comptes rendus d'entretiens.
  Relation de confiance & accompagnement client
• Points réguliers avec les HRBP et managers opérationnels.
• Suivi des indicateurs (délais, taux de transformation, activité Actions d'amélioration continue.
• Déplacements réguliers entre les sites de Pierrelatte, Bagnols-sur-Cèze et Chusclan pour rencontrer les managers.
  Valorisation de la marque employeur
• Promotion du client auprès des talents.
• Participation à des job datings et événements recrutement.
  Votre objectif: garantir une expérience de recrutement fluide, qualitative et profondément humaine.

Description du profil:

Votre profil: et si c'était vous ?
Bac +3/5 minimum (RH, école de commerce, école d'ingénieurs).
Minimum 5 ans d'expérience en recrutement, idéalement sur des profils techniques en ingénierie (ingénieurs, génie civil, mécaniciens, électriciens Connaissance du secteur de l'ingénierie.
Maîtrise de l'approche directe et du sourcing avancé.
À l'aise dans la relation client, adaptable, rigoureux·se, dynamique et orienté·e résultats.
Anglais niveau B2.
Conditions du poste
CDI prise de poste dès que possible
Poste basé à Cherbourg (50) ou Paris La Défense, Saint Quentin en Yvelines (78) ou Isneauville (76)
Télétravail jusqu'à 3 jours / semaine
Tickets restaurant, carte Worklife, avantages divers

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