EN BREF:
Technicien de Maintenance Industrielle Référent
CDI
Romorantin-Lanthenay (41)
35-40K€ brut annuel
Maintenance industrielle, Électromécanique, Structuration, Autonomie, Multi-technique, Préventif
Notre client est une PME industrielle solidement implantée dans le Loir-et-Cher (41), reconnue pour son savoir-faire dans la fabrication et l'assemblage d'équipements multi-matériaux. Après avoir franchi avec succès un cap stratégique de réorganisation, l'entreprise amorce une nouvelle dynamique de croissance et souhaite aujourd'hui réinternaliser sa fonction maintenance. Rattaché directement à la Direction du site, vous devenez le référent technique unique de l'usine, avec pour mission de redonner vie à ce service et de bâtir une organisation durable dans un environnement où tout est à construire.
VOS PRINCIPALES MISSIONS:
VOTRE PROFIL
Issu d'une formation technique (Bac Pro à BTS en Maintenance Industrielle ou équivalent), vous justifiez d'une expérience confirmée d'environ 10 ans en environnement industriel. Les habilitations électriques (B2V, BR, BC) sont indispensables.
Véritable couteau suisse de l'industrie, vous maîtrisez l'électromécanique, l'hydraulique et la pneumatique. Vous n'avez pas besoin de programmer des automates, mais vous savez parfaitement dialoguer avec eux pour diagnostiquer une panne.
Vous fuyez la routine et le confort des structures trop figées. Vous êtes reconnu pour votre grand pragmatisme, votre débrouillardise et votre sens des priorités face aux urgences de production. Autonome et rigoureux, vous avez une vraie sensibilité économique pour proposer la solution la plus pertinente au juste coût.
LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT
-Un rôle clé avec une totale autonomie: vous êtes le patron de votre activité au quotidien.
-Le challenge stimulant de partir d'une page blanche et de laisser votre empreinte sur l'organisation du service.
-Une passerelle directe avec la Direction Générale et Industrielle, garantissant des circuits de décision courts et rapides.
-Des perspectives d'évolution à moyen terme au rythme de la structuration de l'entreprise.
LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Débutant accepté