Description: - Gestion d'un portefeuille clients multi-conventions. - Élaboration des bulletins de paie. - Réalisation des déclarations sociales (DSN). - Gestion de l'administration du personnel (contrats, avenants, ruptures...). - Conseil quotidien auprès des clients en matière de droit social. - Veille sur les évolutions légales et conventionnelles. Exigences: - Formation en paie, RH ou comptabilité. - Minimum 3 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable. - Maîtrise impérative du logiciel Silae. - Vous êtes autonome, rigoureux et doté d'un excellent relationnel. - Vous souhaitez rejoindre un cabinet structuré offrant de réelles perspectives d'évolution. Avantages: - Cabinet reconnu offrant de belles perspectives d'évolution. - Parcours d'intégration et de formation continue. - Horaires flexibles. - Télétravail. - Intéressement et participation. - Tickets restaurant. - CSE. - Environnement de travail moderne, digitalisé et collaboratif.
3 An(s)