Chef / Cheffe de service de gestion des ressources financières (H/F)

La Commune des Essarts-le-Roi, située dans le département des Yvelines, recrute un responsable du service des finances H/F.
Sous la responsabilité de la Directrice du pôle support, vous êtes en charge de la définition et la mise en œuvre des orientations budgétaires, de la gestion comptable et du développement économique.

MISSIONS
Organisation du service Finances

• Organisation de l'activité, suivi des missions du service et encadrement d'un agent
• Conseiller la direction et les élus sur les choix budgétaires et financiers
• Assurer la fiabilité des procédures comptables et financières
• Assurer une veille réglementaire et technique
• Garantir la mise en œuvre de la paie des agents en collaboration avec le service RH
• Piloter la fiscalité locale et les relations avec les partenaires financiers
  Préparation et exécution budgétaire de la collectivité et du CCAS
• Elaboration du budget
• Saisie et contrôle des documents budgétaires (BP, BS, DM et CFU)
• Suivi comptable des opérations inscrites au budget
  Gestion comptable et financière
• Passation des écritures comptables (dépenses, recettes, écritures d'ordre)
• Création et suivi de tableaux de bord en lien avec l'activité
• Suivi des régies dont la régie du marché communal
• Gestion de la dette et de la trésorerie
• Prospective budgétaire
• Plan Pluriannuel d'Investissement (PPI)
  Relations avec les partenaires institutionnels et contractuels
• Support aux collègues intervenant sur des opérations comptables (CCAS - Facturation Périscolaire et Restauration scolaire)
• Gestion des relations avec les services comptables de l'Etat
• Participation aux suivis financiers de la Communauté d'Agglomération
• Suivi des dossiers de demandes de subventions, versements et FCTVA
• Passation et suivi des marchés publics
• Gestion administrative des sinistres avec les compagnies d'assurance

Gestion du patrimoine

• Inventaire du patrimoine et de l'actif, réalisation des opérations d'amortissements et de fin d'exercice
• Gestion et suivi des baux communaux et des loyers

CONDITIONS DE TRAVAIL
Temps plein 37h30 par semaine,
Mutation, détachement ou contractuel
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle, CNAS

PROFIL DU CANDIDAT
Formation et diplômes

• Formation supérieure en finances, comptabilité, gestion ou administration publique.
• Diplôme de niveau Bac +3 minimum (Licence ou équivalent) dans les domaines des finances publiques, de la comptabilité, de la gestion ou du droit public.
• Un diplôme de niveau Bac +5 (Master ou équivalent) constitue un atout.
  Expérience professionnelle
• Expérience confirmée dans un poste similaire, idéalement au sein d'une collectivité territoriale.
• Bonne connaissance des finances publiques locales, de la comptabilité publique (M57), de l'élaboration et du suivi budgétaires, ainsi que des règles de la commande publique.
• Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels métiers de gestion financière.
  Savoir-faire:
• Maîtrise de la réglementation budgétaire et comptable (nomenclature M57)
• Connaissance du logiciel Berger-Levrault appréciée
• Connaissance de la réglementation des marchés publics
• Connaissance des règles de gestion de régies
• Compétences managériales
• Maitrise des outils bureautiques
  Comportements professionnels:
• Autonomie
• Rigueur
• Motivation
• Sens de l'organisation
• Aptitude à travailler en équipe avec bienveillance
• Esprit d'analyse et de synthèse
• Réactivité et disponibilité
• Discrétion professionnelle
• Capacité à rendre compte et à transmettre des informations