Responsable adjoint / Responsable adjointe de magasin de grande d (H/F)
ACTION recrute un(e) Responsable Magasin Adjoint(e) dans le cadre de la POEI (Préparation Opérationnelle à l'emploi individuelle). Pour plus d'informations sur le dispositif POEi, vous pouvez consulter la page internet dédiée sur francetravail.fr La formation est assurée par Edugroupe Academy Préalable à l'embauche, elle dure 40 Jours, débute le 28 Juillet 2026. Elle permettra l'acquisition des compétences « Métier », avant l'intégration en CDI. Pré-requis pour intégrer la formation POEI: - Être demandeur d'emploi et inscrit à France Travail - Etre disponible à partir du Mardi 28 Juillet 2026. Mode de formation: 100% présentiel Lieu de formation: Lyon Gerland ( mise à jour) Lieu de travail: 69009 Les Missions: - Être le bras droit du Responsable Magasin. - Développer le CA et la satisfaction client en respect avec le concept Action: Animer l'attractivité de ton magasin, passer les commandes, recevoir les produits, gérer les stocks, implanter les nouveautés, etc.. - Participer à la vie du magasin avec objectif d'avoir un magasin plein, propre, rangé et commerçant. - Travailler dans un environnement challengeant: Gérer les imprévus, intervenir rapidement et efficacement. - Co-manager les équipes: Faciliter la communication, apporter ton soutien lors des recrutements des employés du magasin, de l'intégration des nouveaux collaborateurs et de la montée en compétences de l'équipe. Pré-requis: - Minimum Baccalauréat ou Niveau Bac (non validé) mais forte expérience retail (2 ans) - Idéalement: Bac +2 (MCO, NRC, commerce, gestion) ou Evolution interne type vendeur > référent Expérience professionnelle attendue: - Expérience en distribution / retail fortement souhaitée GMS,hard-discount, bricolage, Ameublement/décoration, Logistique (selon profil), Fast-food. - Minimum 1 an, Idéal 2-3 ans Votre profil: - Vous aimez travailler en équipe, avez un bon relationnel et un sens du leadership, capable de fédérer et d'accompagner votre équipe avec bienveillance en t'adaptant à chaque situation. - Vous êtes orienté(e) terrain, vous faites preuve de discipline, de rigueur et de responsabilité. - Vous êtes disponible sur notre amplitude horaire (5/6h à 21/22h du lundi au samedi, équipe matin ou après-midi. Les étapes du processus de recrutement: Candidatez sur cette offre d'emploi: - 1/ Entretien téléphonique - 2/ Entretien en Visio (teams) - 3/ Participation au Job-dating *En postulant à cette offre, vous autorisez EduGroupe à prendre connaissance des informations décrites sur votre CV et à traiter votre candidature dans le cadre de la présélection.
1 An(s), Bac ou équivalent, E, Bac+2 ou équivalents, E, Elaborer une stratégie commerciale, S, Superviser la gestion d'une entité commerciale, S, travail en équipe, E, être orienté "terrain", E, bon relationnel, E, leadership, S, organisé, E, rigueur, S, gestion des priorités, E