Head of Product - H/F (H/F)

Head of Product - H/F (H/F)

Conditions

• Contrat CDI avec jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine.
• Rémunération selon profil avec environ 20 % de variable liée aux objectifs stratégiques.
• Lieu de travail: Meylan (38).
• Prise de poste dès que possible.

Missions

• Piloter l'ensemble de la fonction Produit sous la responsabilité de la Direction Technique.
• Définir la stratégie produit, arbitrer les investissements et manager l'équipe pour aligner les moyens sur les objectifs de l'entreprise.
• Porter la vision et fixer le cadre stratégique en binôme avec le Product Lead, tout en représentant le produit auprès de la Direction Générale.
• Définir la stratégie d'un portefeuille multi-produits incluant les investissements, les priorités et le cycle de vie.
• Appuyer les décisions sur des données mesurables telles que les revenus, l'usage, le churn et les coûts.
• Manager l'équipe Produit (Product Lead, Product Owners, Business Analysts, Product Designers, QA Engineers) via le recrutement et le développement des compétences.
• Fédérer les équipes autour d'objectifs clairs et instaurer une culture produit orientée qualité et performance.
• Construire et piloter le budget de la fonction Produit ainsi que l'organisation des squads.
• Garantir le respect des budgets et plannings, anticiper les risques et résoudre les écarts.
• Piloter la veille concurrentielle pour alimenter les orientations stratégiques et les roadmaps.
• Développer l'innovation et l'usage de l'IA dans les pratiques produit (discovery, spécification, design, tests, documentation) dans un cadre sécurisé.
• Représenter le produit auprès des dirigeants et arbitrer les décisions majeures inter-équipes.

Profil

• Diplômé(e) d'une école de commerce ou d'ingénieur (Bac+5) avec au moins 10 ans d'expérience en direction produit ou management d'équipes produit en environnement B2B / éditeur de logiciels.
• Capacité à transformer les besoins clients et les enjeux commerciaux en stratégie produit.
• Aisance avec les équipes commerciales, la gestion d'investissements et les arbitrages à forte valeur ajoutée.
• Compétences en stratégie et vision produit multi-produits.
• Compétences en analyse de marché et veille concurrentielle.
• Compétences en leadership et management d'équipes.
• Compétences en construction et pilotage budgétaire.
• Culture data-driven et maîtrise des indicateurs business.
• Compétences en IA appliquée au produit.
• Maîtrise des méthodologies Agile / Scrum.
• Vision stratégique et sens des priorités.
• Capacité à fédérer les équipes.
• Sens de la décision et de l'arbitrage.
• Aisance avec les dirigeants et les parties prenantes.
• Vision long terme et approche systémique.
• Expérience souhaitée en gestion de produits à cycle de vie long ou de portefeuilles complexes.
• Expérience souhaitée en environnement réglementé ou à forts enjeux de sécurité.
• Connaissance du secteur public, des élections ou certification Agile appréciée.
• Compétences clés
• Qualités attendues
• Atouts appréciés
• Pourquoi nous rejoindre ?

Avantages

• Poste de direction à fort impact stratégique.
• Participation clé à une refonte technologique ambitieuse.
• Équipe Produit complète et structurée.
• Environnement Agile favorisant l'innovation, l'IA et l'amélioration continue.
• Cadre de travail attractif à Meylan, près de Grenoble.
• Tickets restaurant, intéressement et séminaires d'entreprise.