INFIRMIER DE (H/F)

Situé dans le secteur de Montceaux-lès-Meaux (77), notre partenaire est un EHPAD à taille humaine disposant également d'un accueil de jour et d'une unité protégée.
Travailler au sein de cet établissement, c'est intégrer une structure reconnue pour la grande stabilité de ses équipes et son excellente cohésion au quotidien. L'ambiance y est conviviale et rythmée par des moments de partage (petit-déjeuner collaborateur mensuel, deux soirées du personnel par an). Pour votre confort, l'établissement met à votre disposition une salle de pause ainsi qu'une "salle dodo" pour vos moments de récupération.Rejoignez une équipe soudée où l'humain est au cœur du soin !
Vous cherchez un environnement de travail stable, dynamique et bienveillant pour exercer votre métier d'Infirmier(e) ? Vous souhaitez intégrer un établissement qui prend autant soin de ses collaborateurs que de ses résidents ? Ne cherchez plus, cette opportunité est faite pour vous !

Dans le cadre d'un CDD à temps plein (à pourvoir immédiatement jusqu'au 30 octobre 2026), vous intégrez une équipe de jour composée de 2 IDE et 8 Aides-Soignants. Vous travaillez en étroite collaboration avec une équipe pluridisciplinaire interne (Médecin coordonnateur, psychologue, psychomotricien, animateur) et des partenaires externes (kinésithérapeutes libéraux, équipe mobile gériatrique, HAD).

Vos tâches principales:

• Assurer les soins infirmiers préventifs, curatifs et palliatifs des résidents.
• Gérer et distribuer la planification des traitements via le logiciel NETSOINS.
• Participer à la coordination des soins avec l'équipe pluridisciplinaire et les intervenants extérieurs.
• Garantir la traçabilité des actes de soins et veiller à la bonne transtâche des informations.

Vos horaires de travail: Horaires en 12h: 08h00 / 20h00 (comprenant 2 heures de pause consécutives).

• Rythme de travail: 1 week-end sur 2 travaillé.

Vos avantages et conditions financières

• Rémunération attractive: 2700 € brut mensuel de salaire de base + Primes Ségur 1 & 2 + Primes Dimanche/Férié.
• Reprise d'ancienneté: Appliquée selon la convention CCU Médico-Social.
• Avantages sociaux: Prise en charge des transports à 50% (Pass Navigo/Bus), mutuelle d'entreprise, Comité d'Entreprise (CSE) et repas de qualité à tarif préférentiel (2,71 €).
• Facilités au quotidien: Parking gratuit au sein de l'établissement (également accessible en transports en commun à moins de 15 minutes à pied de la gare).
• Heures supplémentaires: Possibles et valorisées par un système de prime attractif.
• Intégration sereine: 2 jours de doublure sont prévus à votre arrivée (possibilité d'effectuer une vacation en amont).