Directeur de Supermarché - Parcours Certifiant (H/F)

Directeur de Supermarché - Parcours Certifiant (H/F)

Conditions

• Disponibilité le samedi et certains dimanches selon la localisation du supermarché.
• Contrat en CDI statut cadre.
• Salaire versé sur 13 mois.
• Carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté.
• Une rémunération évolutive avec un salaire de 53 110 € brut annuel à l'embauche, 57 996 € après 1 an, 60 626 € après 2 ans et 64 436 € après 3 ans,

Missions

• Manager et accompagner une équipe: organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants.
• Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché (disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, fluidité en caisse).
• Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins: optimisation du stock et contrôle qualité régulier.
• Garantir la propreté et l'accueil des clients en supermarché en respectant les procédures nationales.
• Être garant des procédures et s'assurer du respect du concept Lidl.

Profil

• Bac à Bac +2 avec 5 ans d'expérience en management.
• Bac +3/4 avec 2 ans d'expérience en management.
• Bac +5 avec ou sans expérience en management.
• Suivre une période de formation certifiante (équivalent Bac+3/4) de plusieurs mois alliant théorie et pratique.

Atouts

• Posture managériale, fédératrice et pédagogue.
• Capacité à organiser et gérer les priorités.
• Réactivité et goût de la performance.

Avantages

• Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai.
• Une prime de participation et/ou d'intéressement en fonction des résultats de l'entreprise.
• Un programme de cooptation avec des primes à la clé.

Autres informations

• Tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
• Un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié selon les besoins spécifiques de chacun.