Directeur de Supermarché - Parcours Certifiant (H/F)

Directeur de Supermarché - Parcours Certifiant (H/F)

Conditions

• Disponibilité le samedi et certains dimanches selon la localisation du supermarché.
• Contrat en CDI statut cadre.
• Carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté.
• Une rémunération évolutive avec un salaire de 53 110 € brut annuel à l'embauche, 57 996 € après 1 an, 60 626 € après 2 ans et 64 436 € après 3 ans,
• Un salaire versé sur 13 mois,

Missions

• Manager et accompagner une équipe: organisation, répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation.
• Optimiser la satisfaction client en garantissant la tenue du supermarché (disponibilité produits, propreté, fluidité en caisse).
• Assurer l'approvisionnement en optimisant le stock et en effectuant des contrôles qualité réguliers.
• Garantir la propreté et l'accueil des clients selon les procédures nationales.
• Garantir le respect des procédures et du concept Lidl.

Profil

• Bac à Bac +2 avec 5 ans d'expérience en management.
• Bac +3/4 avec 2 ans d'expérience en management.
• Bac +5 avec ou sans expérience en management.
• Suivre une période de formation certifiante (équivalent Bac+3/4) de plusieurs mois alliant théorie et pratique.

Atouts

• Posture managériale, fédératrice et pédagogue.
• Capacité à organiser et gérer les priorités.
• Réactivité et goût de la performance.

Avantages

• Prime de participation et/ou d'intéressement selon les résultats de l'entreprise.
• Programme de cooptation avec des primes.