Description du poste:
Dans le cadre de notre forte croissance et de l'internationalisation de nos activités, la maîtrise de notre performance financière est un enjeu stratégique.
Pour accompagner cette dynamique nous recherchons notre futur-e Directeur-ice Financement et Trésorerie Groupe.
Votre objectif majeur ?
Sécuriser nos lignes de financement et de trésorerie, optimiser notre résultat financier, garantir la fiabilité de nos prévisions et maîtriser l'ensemble de nos risques financiers à l'échelle internationale.
Concrètement,
Rattaché(e) directement au Directeur Financier Groupe, après une période d' accueil et d'intégration, vous avez pour mission:
Stratégie & Financements du Groupe Définir, animer et mettre en œuvre la stratégie de financement
Gestion des Risques & Amélioration Continue Identifier les expositions aux risques financiers (taux, change) et mettre en œuvre les stratégies de couverture adaptées (conformément à IFRS 9 Produire les reportings cash, dette nette et KPIs pour la Direction.
Ce poste est une véritable opportunité d'avoir un impact direct sur la stratégie du Groupe et de contribuer au succès de nos ambitions 26 -30 tout en vivant une expérience enrichissante.
#LI-CA1
Description du profil:
Profil candidat
Parlons de vous Ce poste constitue une opportunité de premier plan pour un(e) professionnel(le) de la finance de haut niveau disposant D'une formation supérieure Bac+5 (École de commerce, Master Finance ou Trésorerie D'une expérience confirmée de 10 à 15 ans minimum en financement et trésorerie d'entreprise, idéalement acquise dans un environnement international et multidevises D'un anglais professionnel courant (écrit et oral), indispensable pour échanger avec nos filiales et partenaires étrangers.
Compétences clés Expertise Technique & Négociation: Maîtrise des instruments de dette, des mécaniques de covenants
Excellente capacité de négociation face à des partenaires bancaires de haut niveau Bonne connaissance des TMS du marché (Sage XRT, Kyriba et des environnements bancaires internationaux (SWIFT, SEPA, EBICS). Maîtrise avancée d'Excel et PowerPoint Rigueur et Esprit d'Analyse: Capacité à traiter des données complexes, à synthétiser les enjeux et à produire des reportings fiables pour l'aide à la décision Leadership et Posture Transverse: Fortes qualités relationnelles, autonomie et capacité à travailler en équipe avec des interlocuteurs variés (Directions filiales, banques, auditeurs), tout en étant force de proposition.
6 An(s)