Assistant RH (H/F)
Dans le cadre d'un contrat en alternance (contrat d'apprentissage ou contrat de pro) pour une formation BAC+5 en Ressources humaines, vous aiderez l'équipe Ressources Humaines de l'entreprise. Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines: Vous participez à la veille sociale de l'entreprise (établissement de projets d'accords d'entreprise,.) Vous aidez l'équipe RH en place sur le suivi administratif des nouveaux salariés, stagiaires, apprentis et intérimaires. Vous travaillez sur des thématiques GPEC: suivi des Entretiens Annuels d'Evaluation, mise à jour des définitions/pesées des postes Vous participez aux divers projets RH au cours de l'année Vous participez à des forums, journées portes ouvertes.. Vous préparez un Bac +4 ou 5 dans le domaine des ressources humaines. Vous êtes organisé(e), doté(e) d'un esprit d'analyse et de synthèse; Vous avez une bonne aisance relationnelle, flexibilité et capacité d'adaptation.Qualités personnelles de rigueurs, de disponibilité et de maîtrise des outils informatiques. Type de contrat: Contrat d'Alternance - Contrat de 12 à 24 mois- Poste à pourvoir à partir de Septembre 2026 Une première expérience en RH serait un plus.
Débutant accepté - Premiere expérience appréciée, Premiere expérience appréciée, Secrétariat assistanat ressources humaines, Bac+3, Bac+4 ou équivalents, RH /gestion entreprise ou similaire, E, Législation sociale, S, Normes rédactionnelles, S, Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion, S, Organiser les élections des Instances Représentatives du Personnel (IRP), S, Réaliser des déclarations réglementaires, S, Mettre en œuvre des mesures disciplinaires appropriées, S, Suivre le traitement des relations avec des instances légales, S, Renseigner le personnel sur la législation sociale et les spécificités de l'entreprise, S, Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines, S, Définir des besoins en développement des compétences, S, Assurer la gestion administrative et financière d'une activité, S, Concevoir des supports de suivi et de gestion, S, Utiliser les outils numériques, S, Animer, coordonner une équipe, S, Traitement de texte Utilisation normale, E, Tableur Utilisation normale, E