Cadre de santé ou IDE (H/F)

Le Groupe Hospitalier et Médico-social du Haut Val de Sèvre et du Mellois, recherche un(e) Cadre de santé ou IDE à 100% pour un poste partagé entre les sites de Saint Maixent l'Ecole et Melle sur les antennes d'HAD et la pharmacie, à partir du 5 octobre 2026. Qui sommes-nous ? LE GROUPE HOSPITALIER DU HAUT VAL DE SEVRE ET DU MELLOIS (GH HVSM) se distingue par: - Une expertise reconnue dans l'accompagnement des personnes âgées, offrant des soins de proximité adaptés à leurs besoins. - Un engagement fort envers des valeurs humaines, basées sur le respect et la bienveillance. - Un service axé sur l'amélioration continue de la qualité de vie des résidents. - Une attention particulière portée à la qualité de vie au travail pour l'ensemble de nos professionnels de santé. ACTIVITÉS PRINCIPALES - Encadrement, animation et accompagnement des équipes dans une dynamique de management participatif et de développement des compétences - Organisation du travail et des activités selon les besoins et les ressources - Collaboration avec l'ensemble des partenaires extérieurs - Gestion et suivi des ressources matérielles - Participation à la vie institutionnelle, à la démarche qualité et à la gestion des risques - Promotion de la qualité de vie et des conditions de travail (QVCT) au sein des équipes - Accueil et suivi des stagiaires CARACTÉRISTIQUES DU POSTE - Forfait cadre, droit à 19 RTT/an; - Rémunération: 2300 euros net en début de carrière et évolutif en fonction du profil du candidat - Présence sur les deux sites à organiser selon les besoins et le fonctionnement des équipes - Planification des absences et des congés en coordination avec le cadre de santé désigné comme binôme - Participation au planning des astreintes des cadres de santé du GH- MS HVSM PROFIL RECHERCHE: - IDE titulaire du diplômé(e) de Cadre de santé ou IDE avec expérience sur un poste d'encadrement - Capacité d'adaptation, prise d'initiatives et goût du travail en équipe - Capacité d'analyse et sens de l'écoute. - Aptitudes managériales, capacité à fédérer les équipes et à accompagner le changement; - Sensibilité aux enjeux de qualité de vie et des conditions de travail (QVCT) et de prévention des risques professionnels - Autonomie et capacité à rendre compte - Appétence pour le travail en partenariat avec les partenaires extérieurs CV et lettre de motivation

1 An(s), Bac+3, Bac+4 ou équivalents, Diplôme d'Etat d'Infirmièr, E, Bac+5 et plus ou équivalents, Cadre de santé, S, Protocoles de soins, S, Apporter un appui technique au personnel, S, Concevoir des protocoles de soins, S, Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE), S, Expliquer et faire respecter les règles et procédures, S