Auxiliaire de vie Sociale-handicap (H/F)

Vous êtes une personne bienveillante et passionnée par l'accompagnement des personnes en situation de handicap ? Rejoignez notre équipe en tant qu'Auxiliaire de Vie Spécialisé(e). Missions: Assister les bénéficiaires dans les actes de la vie quotidienne (toilette, habillage, repas, mobilité.). Utilisation du matériel technique (lève-personne, verticalisateur). Assurer un accompagnement personnalisé en fonction des besoins spécifiques de chacun. Stimuler l'autonomie et favoriser le bien-être des bénéficiaires. Apporter une aide aux déplacements et aux sorties. Veiller à la sécurité et au confort des personnes accompagnées. Collaborer avec les familles et les professionnels du secteur médico-social. A votre arrivée, nous vous offrons un parcours de formation sur mesure ainsi qu'une période en doublon avec un tuteur expérimenté sur le terrain afin de mieux connaitre vos nouveaux bénéficiaires. CDI 20h par semaine avec 1 week-end sur 2 travaillé Profil recherché: Expérience impérative auprès de personnes en situation de handicap (Moteur, Maladie de Charcot, Tétraplégie, Aspiration Endotrachéale...) Diplôme d'auxiliaire de vie ADVF, DEAES (Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social), BAc Pro ASSP ou expérience minimum 1 an auprès de personnes en situation de handicap. Sens de l'écoute, patience et capacité d'adaptation. Véhicule personnel (voiture, 2 roues...) souhaité selon le poste, pour se rendre chez les clients. Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement bienveillant et à l'écoute. Formation continue et évolution possible. Une équipe soudée et engagée.

1 An(s) - auprès pers en situation handicap, auprès pers en situation handicap, Accompagnement éducatif et social, CAP, BEP et équivalents, Débutant si Formation ou expérience, S, Connaissances de base des pathologies, du handicap et du vieillissement, S, Règles de confidentialité, S, Techniques de levage et de transfert, S, Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie), S, Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée, S, Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée, S, Prévenir les risques et la sécurité de la personne accompagnée, S, Respecter les règles d'éthique et de déontologie, S, Savoir alerter en cas de problème ou d'urgence, S, Utiliser des aides matérielles techniques adaptées, S, Veiller à l'hygiène corporelle des personnes, S