AS / AMP/AES (REF 359) H/F

Vos Missions:
En lien avec le Chef de service et l'équipe pluridisciplinaire, vous intervenez auprès des personnes vivant avec un handicap dans le respect de leurs droits et de leur pouvoir d'agir. A ce titre, vous aurez pour missions:

• L'accompagnement:
• à la santé: prévention éducation à la santé, prévention de la douleur, soins techniques et aide à la prise du médicament en collaboration avec l'infirmier, identification des besoins en santé y compris santé mentale,
• à l'autonomie: actes de la vie quotidienne, sécurité, communication y compris avec des outils adaptés en recherchant l'adhésion et le consentement éclairés des personnes, en soutenant leur développement et leurs compétences / capacités,
• à la participation sociale dans une approche inclusive et partenariale pour que les personnes vivant avec un handicap puissent: exercer leurs droits et notamment co-construire leur projet personnalisé, participer à leur vie sociale (loisirs, culture.), avoir une vie familiale, affective et sexuelle.
• Des interventions logistiques afin que les personnes disposent d'un cadre de vie adapté et respectueux de leurs droits fondamentaux: hygiène, linge, repas, transports...
• De travailler en équipe pluridisciplinaire dans une approche éthique de l'accompagnement; de tracer vos interventions et faire remonter les informations à l'oral et dans les logiciels dédiés, nécessaires à la sécurité, la continuité et la qualité de l'accompagnement des personnes: événements indésirables, plaintes et réclamations...

Vos compétences et qualités:

• Diplôme requis: DE AS ou AMP/AES
• Une connaissance du secteur médico-social serait appréciée notamment dans le domaine du vieillissement et du handicap
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
• Une posture bientraitante: prévention de la maltraitance et respect de la singularité des personnes
• De connaitre et/ou de s'approprier les recommandations HAS (RBPP), procédures et références spécifiques

Vos conditions d'emploi:

• CDI
• Convention Collective 66
• Rémunération suivant la reprise d'ancienneté à partir de 1867.02€ bruts / mois
• Prime accompagnant de 50€ bruts/mois pour un temps plein
• Indemnité de 238€ bruts/mois pour un temps plein
• Mutuelle entreprise + avantages CSE
• Lieu de travail: LOURDES
• Organisation du temps de travail: 4 jours par semaine, travail un week-end sur deux et les jours fériés, journées de 8h ou 10h consécutives