Responsable de magasin (H/F)

Acteur reconnu dans le secteur du mobilier et de la décoration, notre enseigne propose des collections tendances alliant qualité, design et innovation. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Responsable de magasin pour piloter notre point de vente sur Besançon. Responsabilités: En tant que Responsable de magasin, vous êtes le/la garant(e) de la performance commerciale et de la qualité de l'expérience client. À ce titre, vous serez amené(e) à: - Animer, encadrer et faire monter en compétences une équipe de vendeurs - Développer le chiffre d'affaires et atteindre les objectifs fixés - Assurer la mise en valeur du magasin (merchandising, vitrines, ambiance) - Suivre les indicateurs de performance et mettre en place des actions correctives - Garantir un service client irréprochable - Veiller au respect des procédures internes Profil recherché: - Expérience significative en management dans le rétail, idéalement dans le secteur du mobilier ou de la décoration - Leadership, sens du commerce et orientation résultats - Excellentes compétences relationnelles et organisationnelles - Sens esthétique et intérêt pour l'univers de l'ameublement - Capacité à gérer les priorités et à travailler en autonomie, discrétion Nous offrons: - Un environnement de travail dynamique et créatif - Une rémunération attractive (fixe + variable) - Des formations régulières Salaire motivant composé d'un fixe + commission attractive en fonction des résultats Poste à pouvoir à la rentrée 2026

2 An(s), Utilisation de logiciels de gestion de point de vente, S, Gestion budgétaire, S, Gestion de la relation client (CRM), S, Gestion des stocks et des inventaires, S, Management stratégique, S, Merchandising / Marchandisage, S, Traitement des commandes, S, Présenter et valoriser un produit ou un service, S, Assurer le suivi des stocks en temps réel, S, Conclure une transaction, S, Maintenir une communication efficace entre l'équipe et la direction, S, Assurer la gestion administrative d'une activité, S, Accueillir, informer et orienter les clients, S, Gérer les retours des clients pour améliorer les services, S, Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation, S, Mettre en place des indicateurs de performance technique, S, Surveiller régulièrement les performances de vente et ajuster les stratégies, S, Assurer la conformité des pratiques avec les réglementations en vigueur, S, Former les nouveaux employés aux techniques de vente, S