Manufacturing managers

Directeur d'Usine H/F

7,083 EUR
SOCIETE INDUSTRIELLE DES FONTES
France, Saint-Quentin
Travail en journée
CDI
Updated: 7/31/2026

Directeur d'Usine H/F

Missions

  • Organiser, planifier et superviser l'ensemble des opérations de fabrication (fusion, moulage, noyautage, coulée, traitement, parachèvement).
  • Définir et suivre les objectifs de production (quantité, qualité, productivité, taux de service) via des indicateurs.
  • Définir et mettre en œuvre la stratégie industrielle du site (capacité, investissements, modernisation).
  • Piloter les plans d'amélioration continue.
  • Valider la faisabilité technique des nouvelles pièces et évolutions en appui au service commercial et au bureau d'études.
  • Piloter l'industrialisation: gammes, temps, outillages et mise au point des process.
  • Superviser la maintenance préventive et curative des équipements.
  • Veiller au respect et à l'amélioration des règles HSE spécifiques à la fonderie.
  • Encadrer les responsables d'atelier et chefs de service, et développer les compétences des équipes.
  • Collaborer avec le Service Qualité pour analyser les non-conformités et suivre les actions correctives.
  • Apporter un support technique au service commercial (réponses techniques, visites clients, audits, co-ingénierie).

Profil

  • Formation en école d'ingénieurs (ESFF) ou équivalent Bac+5 en fonderie, forge ou métallurgie.
  • Expérience de 8 à 10 ans minimum en environnement fonderie ou métallurgie (fonte idéalement).
  • Expérience en production, méthodes et industrialisation, avec plusieurs années en management d'équipes.
  • Connaissances techniques des procédés de fonderie fonte et de la métallurgie de la fonte.
  • Connaissance des environnements qualité et HSE spécifiques à la fonderie.
  • Maîtrise des outils d'amélioration continue.
  • Forte capacité d'organisation, de planification et de priorisation dans un environnement à flux multiples.
  • Solide culture de terrain et présence en atelier.
  • Capacité à dialoguer avec la Direction, le commercial, les clients et les fournisseurs.

Atouts

  • Profil de leader de proximité capable de fédérer les équipes et de gérer les conflits avec sang-froid.
  • Profil pragmatique et orienté résultats avec capacité de décision rapide sur le terrain.
  • Profil exigeant mais pédagogue.
Required experience

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