DIRECTEUR/TRICE D'ACCUEIL DE LOISIRS (H/F)

L'association Départementale des Francas de Meurthe-et-Moselle recherche:
UN/E DIRECTEUR/TRICE D'ACCUEIL DE LOISIRS SOUS CONTRAT A DURÉE INDÉTERMINÉE INTERMITTENT (CDII) POUR NOTRE ACM DE MESSEIN (54850)

Caractéristiques du poste:

Le/La Directeur/trice adjoint/e d'accueil périscolaire et de loisirs a pour missions générales:

-La direction éducative du centre de loisirs et des mercredis éducatifs:
Être garant(e) du projet et des valeurs des Francas dans la direction des différents accueils,
Réaliser les actions éducatives du projet éducatif local concernant le centre de loisirs et les mercredis éducatifs,
Construire et co-animer les projets pédagogiques en faisant de la Place de l'Enfant une priorité,
Faire des Droits de l'Enfant une réalité éducative,
Accueillir les parents et les rendre acteurs des loisirs de leurs enfants,
Dynamiser le partenariat avec l'éducation nationale,
Développer tous types d'actions et de partenariats engendrant la réussite éducative des enfants de la commune en accord avec les organes décisionnels,
Assurer l'information et la communication du projet auprès du plus grand nombre.

• La direction des animateurs/trices permanents et occasionnels:
  Être garant(e) du projet éducatif et de la sécurité physique, morale et affective des enfants,
  Animer les réunions d'équipes pédagogiques,
  Assurer un cadre serein permettant l'épanouissement des équipes et le bon fonctionnement des accueils,
  Soutenir les équipes dans leurs fonctions en organisant leurs formations,
  Soutenir et accompagner la responsabilisation des jeunes de la commune à travers l'animation socio-éducative.
  -La gestion administrative et financière des actions:
  Être responsable de l'encaissement des participations familiales,
  Être responsable de la gestion budgétaire des actions,
  Assurer la bonne gestion administrative des actions.

L'autorité hiérarchique sur le poste est assurée par le directeur général de l'association.

Ce poste est basé sur la Commune de Messein(54850).

Niveau de recrutement et compétences recherchées.

• Être titulaire du BPJEPS ou diplôme équivalent (ou posséder une formation équivalente),
• Être titulaire du BAFD
• Faire valoir une expérience réussie en matière de direction adjointe et/ou d'animation d'Accueils Collectifs de Mineurs,
• Posséder le permis de conduire B et disposer d'un véhicule.

Ce poste est rémunéré par référence et selon formation et expérience au groupe D, coefficient 305 de la convention collective de l'animation socioculturelle (salaire mensuel brut sans ancienneté 1 228,85€).

La période d'essai prévue au contrat est de deux mois.

La durée minimale de travail annuelle est fixée à 930,50 heures réalisées de la manière suivante:

• 29 semaines de 12 heures durant la période scolaire;
• 3 semaines de 20 heures durant la période scolaire;
• 2 semaines de 21 heures et 15 minutes durant la période scolaire;
• 10 semaines de 48 heures durant les vacances scolaires d'automne, d'hiver, de printemps et estivales.

Après une sélection sur dossier, certain(e)s candidat(e)s seront invité(e)s à un entretien.
Le poste est à pourvoir dès que possible.