Adjoint responsable de magasin (F/H)
APROBOIS, acteur majeur de la filière bois en Bretagne (scierie, palettes, pellets), recrute un(e) ASSISTANT(E) ADMINISTRATIF(-VE) et PAIE dans le cadre d'un remplacement pour congé parental: Rattaché(e) à la responsable RH, vos principales missions seront les suivantes: - Assurer l'accueil physique et téléphonique de l'entreprise, - Etablir les bulletins de salaire dans le respect de la réglementation et des procédures en vigueur, - Participer au contrôle et au suivi des déclarations sociales, - Assurer le suivi des dossiers d'arrêts de travail et de prévoyance, - Réaliser les tâches administratives courantes liées à l'activité du service. Profil recherché: - Titulaire d'une formation Bac +2, idéalement en gestion, comptabilité ou ressources humaines; - Vous disposez de connaissances en paie et en gestion administrative du personnel; - Vous maîtrisez les outils informatiques ainsi que le logiciel de paie SILAE; - Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'accueil, votre rigueur, votre discrétion et votre autonomie. Conditions: - Poste à pourvoir à compter du 1er septembre 2026; - CDD de 4 mois à temps partiel (25 heures par semaine); avec possibilité de prolongation jusqu'à 12 mois au total, sous réserve de la prolongation du congé parental de la titulaire du poste. - Rémunération selon profil et expérience; - Poste basé au siège social d'APROBOIS à Carhaix-Plouguer (29); Vous vous reconnaissez dans la description du poste ? N'attendez plus et adressez-nous votre candidature !
6 Mois, Bac+2 ou équivalents, gestion, comptabilité ou RH, S, Maîtrise des outils informatiques (Internet, messagerie électronique) et bureautiques (Word, Excel, PowerPoint), S, Assurer le suivi des dossiers de maladie, maternité, accidents du travail, etc, S, Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.), S, Etablir un bulletin de paie, S, Gérer les déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, caisses de retraite, etc), S