Directeur Adjoint d'ACM (H/F)

Placé sous l'autorité du responsable d'équipement auquel il est affecté, le Responsable Adjoint d'équipement a pour mission de participer à l'élaboration du projet pédagogique garant du projet et des orientations de l'établissement et de le déployer sur sa structure. Il intervient en accueil de loisirs. Il seconde le responsable d'équipement en assurant l'encadrement de l'équipe d'animation, en garantissant le respect des consignes de sécurité dans l'équipement et en répondant aux impératifs administratifs (RH, tenue des registres, documents obligatoires.).

Activités principales

Pôle Pédagogique

• Encadrement des publics
• Elaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique adapté aux besoins des publics concernés et aux attentes de la collectivité (en collaboration avec le responsable),
• Situer son engagement dans le contexte social, culturel et éducatif,
• Assurer la mise en œuvre des actions d'animation menées auprès des publics, en tenant compte des particularités locales et des acteurs locaux,
• Organiser la mise en place des activités, animations, sorties, séjours en lien avec le projet pédagogique engagé,
• Participer à la rédaction des bilans quantitatifs et qualitatifs sur l'activité d'animation réalisée au sein de la structure,
• Mettre en place et superviser l'ensemble des conditions matérielles, techniques et pédagogiques nécessaires au bon fonctionnement de l'accueil du public,
• Travailler l'inclusion des enfants porteurs de handicaps et/ou de problèmes de santé,
• Transmettre et partager les valeurs de la République.

Pôle Administratif

• Assurer l'organisation administrative et fonctionnelle relative à l'équipe d'animation (horaires, absences, remplacements, événements exceptionnels.),

Pôle Managérial

• Organiser et/ou participer activement aux réunions d'équipe
• Veiller à la bonne application des règles qui garantissent la sécurité physique, affective et morale des publics confiés à la structure, sur les lieux d'accueil et leurs abords,
• Veiller au respect des procédures internes (règlement intérieur, notes d'information.),
• Redescendre à l'équipe d'animation les informations transmises par la direction de l'établissement ou de l'Ifac,
• Assurer l'accompagnement et la formation de son équipe et notamment des animateurs stagiaires.

Pôle Communication

• Gérer et suivre les inscriptions aux différents ateliers, activités, journées
• Participer activement à la constitution d'un réseau local (animateurs, associations, bénévoles.),
• Promouvoir les actions mises en place par la structure et les services proposés à l'aide des supports mis à disposition (mise à jour du site internet du centre, diffusion et présentation des lettres d'information, des programmes d'activités, du projet pédagogique et des dossiers d'inscription),
• Proposer aux usagers des invitations à des activités festives ou culturelles afin de faciliter la communication.