RECRUTEMENT: Sourcing de profilsAccueil téléphonique et physique de candidatsRecruter des candidats adaptés aux commandes clientsPARTIE GESTION: S'assurer des suivis de missionsEtablir des contrats de travailAccompagner dans la démarche sécuritéPARTIE COMMERCIALE: Relation avec les différents clients de l'agence
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