Nous recherchons un manager possédant une expérience souhaitée dans le milieu industriel avec une formation Bac +2 à Bac +3 ou expérience équivalente. Compétences techniques recherchées: - Maîtrise des outils métiers - Lecture d'indicateurs de performance - Capacité d'analyse des écarts Compétences managériales requises: - Leadership de proximité, expérience d'encadrement direct - Capacité à donner du cadre - Prise de décision opérationnelle - Gestion des priorités, gestion des conflits - Communication claire et structurée - Culture sécurité forte Savoir-être indispensable: - Exemplarité - Sens des responsabilités - Assertivité - Esprit d'équipe - Résilience - Capacité à gérer la pression - Avoir des notions de performance management (lean, WCM,.) Le poste est à pourvoir en format intérim pour commencer, puis une formation CQPM est envisagée en octobre 2026 pour une durée de 1 an avant une intégration au sein de votre équipe. Travail en cycle posté (3*8, 4*8, 5*8) et expérience terrain exigée.
3 An(s), Encourager la collaboration entre les membres de l'équipe, S, Gérer un planning, S, Motiver et former l'équipe pour améliorer le service client, S