Dans le cadre du départ en formation de cadre de santé de notre actuelle Infirmière coordinatrice, l'EHPAD d'Abilly recrute un-e Cadre de Santé pour une durée prévisionnelle d'un an.
Prise de poste dès que possible afin de permettre une période de doublonnage et de transmission des dossiers la plus longue possible avec l'IDEC actuellement en poste.
Vos principales missions:
Profil recherché:
8 An(s), Bac+5 et plus ou équivalents, Cadre de santé, E, Connaissance de l'écosystème sanitaire, médico-social et social, S, Connaissance des Nouvelles Technologies de l'information et de la Communication (NTIC), S, Connaissance des principes de la bientraitance, S, Diplôme de cadre de santé, S, Diplôme d'Etat d'infirmier (ière), S, Procédures d'urgence et de premiers secours, S, Appliquer un cadre juridique ou réglementaire, S, Apporter un appui technique à l'équipe pluridisciplinaire, S, Assurer la conformité des pratiques avec les réglementations en vigueur, S, Assurer la gestion administrative d'une activité, S, Assurer le suivi des indicateurs de performance (KPI), S, Concevoir et gérer un projet, S, Concevoir et mettre en place des protocoles de vigilance sanitaire, S, Contribuer à l'évaluation de la qualité des soins, S, Coordonner les moyens humains et matériels dans des services médicaux ou paramédicaux, S, Développer des partenariats avec d'autres institutions de soins, S, Expliquer et faire respecter les règles et procédures, S, Favoriser un environnement de travail collaboratif, S, Gérer des situations de crise ou d'urgence, S, Maintenir une communication efficace entre les équipes, S, Mettre en place des actions de gestion de ressources humaines, S, Optimiser l'utilisation des ressources matérielles et humaines, S, Participer à la mise en place de projets RH facilitant l'inclusion, l'égalité et la qualité de vie au travail au sein de la structure, S, Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue, S, Prévenir et résoudre les conflits, S, Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines, S, Représenter sa structure ou son service lors d'un événement ou auprès d'instances de décision, S, Respecter la confidentialité des informations, S, Respecter les règles d'éthique et de déontologie, S, Superviser les procédures de soins au sein de l'unité, S, Surveiller et évaluer l'application des protocoles de soins, S, Utiliser des logiciels spécifiques, S, Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité, S