Travailleur social polyvalent/Autonomie/ Handicap/ Précarité (H/F)

Sous la responsabilité de la Directrice du CCAS, et en lien avec l'équipe solidarité (agents administratifs, chargé de développement santé social, conseiller numérique) le travailleur social participe à la mission d'accueil de proximité pour faciliter l'accès aux droits de la population Tronchoise. De ce fait et après une première orientation par les agents d'accueil il reçoit, écoute, analyse la demande, informe et oriente à bon escient les personnes en difficultés. Il les accompagne si nécessaire jusqu'à prise de relai par les services adaptés du droit commun. Ses champs d'intervention sont donc multiples et prennent en compte les diverses formes de précarité. En lien avec les acteurs locaux il participe à la mise en place d'actions de lutte contre l'isolement, à la prévention sociale globale de façon individuelle ou collective, et au développement social sur la commune.

Missions et activités

Autonomie

• Information des personnes âgées et/ou des personnes en situation de handicap et de leurs familles sur les services de maintien à domicile.
• Evaluation, conseil, orientation ou accompagnement (demandes APA, caisses de retraite, entrée en EHPAD etc...)
• Instruction des aides sociales légales (aides à l'hébergement; portage repas et aides à domicile)
• Accompagnement des personnes pour la mise en place d'un maintien à domicile lors de situation de dépendance.
• Mise sous protection si nécessaire
• Coordination des différentes interventions nécessaires avec l'ensemble des partenaires et participation à des groupes de travail (référent APA, Service local de solidarité organismes d'aide à domicile, maison de l'autonomie du département, intervenants du maintien à domicile, équipe MAIA, MRSI.)
• Mise en place et participation au Café des aidants intercommunal (Meylan, Corenc, La Tronche)
• Participation aux réunions de coordination gérontologique (pilotage CCAS Meylan)s'il y a lieu

Anti isolement

• Visites à domicile de vigilance aux personnes âgées suivies ou signalées fragiles
• Visites à des personnes marginales connues ou signalées comme tel
• Relai auprès des familles ou des institutions (tutelle.)

Précarité

• Entretien avec les publics en difficulté orienté par les agents d'accueil ville ou CCAS, ou par tout autre intermédiaire (élus, voisin.)
• Conduite d'entretien d'aide en favorisant l'expression de la demande, en la clarifiant et en la hiérarchisant
• Elaboration de pré-diagnostic de situation (sanitaire, financière, matérielle, familiale.)
• Facilitation de l'accès aux droits avec accompagnement dans certaines démarches auprès des organismes compétents (banque, logements, administrations etc.)
• Information sur les dispositifs d'aide sociale, orientation vers les interlocuteurs compétents
• Veille quant aux situations de logement insalubre et/ou de précarité énergétique (visite à domicile et remplissage de fiche de repérage)
• Veille quant aux situations complexes liées à la fragilité psychique ou à la santé mentale
• Instruction et suivi des dossiers d'aide sociale facultative pour la commission permanente
• Gestion de la distribution alimentaire pour continuité de service si absence du chargé de développement qui en a la charge

Prévention et animation sociale globale

• Participation ponctuelle aux temps forts de la commune en direction des personnes âgées (repas traiteur; gouter festif de fin d'année; distribution des colis.)
• Participation à des événements thématiques partenariaux et/ou intergénérationnels et à des animations collectives
• Elaboration de projet de prévention en santé pour le public âgé ( semaine bleue, conférences, atelier prévention des chutes.)
• Elaboration de projet « lien social » avec et pour les habitants

Développement social

• Participation à l'analyse des besoins sociaux
• Participation à la construction de projets en lien avec les orientations politiques