Collaborateur Comptable CDI SAINT-ÉTIENNE et Périphérie H/F (H/F)
La paie, ce n'est pas un back-office silencieux. Notre client est un cabinet d'expertise comptable implanté sur SAINT-ÉTIENNE (42000), qui recherche un(e) Collaborateur(trice) Paie dans le cadre du développement de son pôle social. Au sein d'un pôle social structuré, vous gérez votre portefeuille clients en autonomie et intervenez comme interlocuteur(trice) privilégié(e) sur les sujets paie et sociaux. Vos missions: Gestion d'un portefeuille clients multi-conventions en autonomie Établissement des bulletins de paie et des déclarations sociales Conseil social de premier niveau auprès des clients et dirigeants Veille sociale et accompagnement sur les évolutions réglementaires Relation client directe et régulière, en lien avec les équipes comptables et les responsables de mission Ce qui est proposé: CDI - Temps plein SAINT-ÉTIENNE (42000) et périphérie 30 000 € à 42 000 € brut/an selon profil et expérience Télétravail possible (selon l'organisation du cabinet) Horaires flexibles Tickets restaurant + mutuelle Intéressement, participation et primes Formation continue et veille sociale accompagnée Évolution possible selon votre niveau d'autonomie et la structuration du pôle social etc... Profil recherché Formation Paie / RH / Social ou comptable avec spécialisation sociale Une expérience en cabinet d'expertise comptable est appréciée Rigueur, autonomie et sens du conseil Poste à pourvoir dès que possible. Si cette opportunité vous intéresse, n'hésitez pas à postuler. Nous reviendrons vers vous dans les meilleurs délais. Avantages: Horaires flexibles Parking à disposition Prise en charge du transport quotidien RTT Titre restaurant Travail à domicile occasionnel
2 An(s) - En cabinet comptable, En cabinet comptable, Gestion de la paie, S, Logiciel de paie, S, Gestionnaire paie et administration sociale, S, Etablir un bulletin de paie, S, Gérer les déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, caisses de retraite, etc), S, Préparer les éléments constitutifs de la paie, S, Assurer le suivi des dossiers de maladie, maternité, accidents du travail, etc, S, Réaliser la gestion administrative du personnel, S, Réaliser la gestion des arrêts maladie, S