Sales and marketing managers

Responsable commercial / commerciale (H/F)

6,667 EUR
UPTOO
France, Montpellier
Travail en journée
CDI
Updated: 10/5/2026

Responsable commercial / commerciale (H/F)

Missions

  • Manager, motiver et former une équipe commerciale pour atteindre les objectifs fixés.
  • Mettre en place des processus et des outils pour optimiser la qualification des leads et les méthodes de vente.
  • Piloter la performance commerciale via des outils digitaux et assurer un reporting régulier au dirigeant.
  • Accompagner les commerciaux sur le terrain (Nouvelle-Aquitaine, Occitanie, AuRA, PACA) et en sédentaire avec des déplacements ponctuels (1 à 2 fois par mois).
  • Développer la conquête commerciale et fidéliser les clients existants en harmonisant les pratiques.
  • Contribuer à réduire la dépendance commerciale vis-à-vis du dirigeant pour préparer la croissance de l'entreprise.

Profil

  • Professionnel expérimenté capable de fédérer une équipe et d'améliorer ses résultats.
  • Capacité à mettre en place des processus pour améliorer l'efficacité commerciale et la qualification des leads.
  • Réponse sous 48h.

Atouts

  • Expérience confirmée en management d'équipes commerciales B2B, idéalement dans un secteur technique (IT, sécurité électronique, solutions logicielles) ou avec une sensibilité aux enjeux digitaux.
  • Maîtrise des outils de pilotage de la performance (CRM, IA, automatisation).
  • Expérience dans la gestion d'équipes sédentaires et terrain avec une approche structurée et bienveillante.
  • Tempérament posé, capable de fédérer et de faire monter en compétence une équipe.
  • Sensibilité aux enjeux de la transformation digitale et appétence pour l'innovation.
  • Capacité à travailler dans une structure à taille humaine avec agilité et adaptabilité.
  • Esprit stratégique allié à une approche terrain.

Avantages

  • Environnement dynamique en transformation digitale avec des outils innovants (Leexi, Odoo, IA) et une culture inclusive.
  • Poste stratégique offrant une réelle autonomie pour structurer les processus commerciaux.
  • Perspectives d'évolution vers des rôles plus structurants en cas de réussite.
  • Accompagnement personnalisé par la direction pour une intégration réussie.
Required experience

Expérience exigée

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