Infirmier / Infirmière de soins généraux (H/F)

CDI - TEMPS PLEIN - Une soirée obligatoire par quinzaine
A pourvoir dès que possible

CCNT 66 – Rémunération selon diplômes et ancienneté
Poste basé à Pontoise et/ou Goussainville (95)

Nous recherchons un infirmier (H/F) pour rejoindre l'équipe Mobile Santé Précarité Périnatalité (EMSPP).

Missions principales

• Collaborer avec les professionnels de l'équipe pour offrir un accompagnement pluridisciplinaire, cohérent et personnalisé
• Assurer l'accompagnement médical des femmes enceintes et jeunes mères en situation de précarité, avec un suivi global, de qualité et adapté à leurs besoins
• Proposer des soins médicaux de base et des conseils en périnatalité (soins postnataux, suivi du développement de l'enfant, etc.)
• Réaliser des bilans de santé et de prévention pour les femmes et les enfants, et orienter vers des dispositifs de soins spécialisés si nécessaire
• Accompagner les familles dans l'éducation à la santé, la prévention des risques et la promotion du bien-être de la mère et de l'enfant
• Mener des entretiens infirmiers, assurer une coordination des soins et intervenir en cas d'urgence médicale
• Réaliser des actions de prévention et de dépistage précoce
• Concevoir et mettre en œuvre des actions de promotion de la santé auprès des femmes et des enfants accompagnés
• Assurer la traçabilité des soins et des actions réalisées, en conformité avec la législation en vigueur
• Orienter les familles vers les partenaires de soins du territoire et les accompagner lors des rendez-vous si nécessaire
• Participer aux réunions d'échanges avec les partenaires de soins pour assurer la coordination du parcours de soins
• Effectuer des soins selon les prescriptions médicales et informer les familles sur les soins et leur suivi

CV + LM à Mme DUBO Marie-Joe, Directrice du Pôle Veille Sociale

• Titulaire d'un diplôme d'État d'infirmier avec une appétence pour la périnatalité
• OU titulaire d'un diplôme d'État d'infirmier puériculteur

Connaissances
• Domaine du médico-social

Compétences
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat avec différents acteurs du territoire
• Pédagogie pour mobiliser les personnes accompagnées autour de leur projet
• Sens de l'écoute, de l'adaptation et de la gestion de situations complexes
• Autonomie, sens de l'organisation et capacité à anticiper et hiérarchiser les priorités
• Maîtrise de l'outil informatique (Pack Office et logiciels métier)

Permis
• Permis B (déplacements fréquents sur l'ensemble du département)

Savoir-être
• Intérêt pour l'accompagnement des familles en situation de grande précarité
• Appétence pour l'aller-vers et la coordination des actions dans le cadre du parcours de soins