INFIRMIER DE (H/F)

Notre client partenaire est un établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD) à taille humaine, situé dans le secteur de Sept-Sorts (77).
Dans cette structure chaleureuse, l'accent est mis sur la qualité de l'accompagnement grâce à un taux d'encadrement avantageux et un management participatif favorisant l'initiative. Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire soudée (Médecin coordonnateur, Psychologue, Animateur, Aides-Soignants) évoluant dans un cadre de travail moderne: l'infirmerie vient d'être entièrement réaménagée, des chariots motorisés arrivent très prochainement, et un projet est en cours pour confier la gestion des rendez-vous médicaux au secrétariat afin de vous décharger de l'administratif.Parce que soigner est avant tout une aventure humaine, vous cherchez un environnement où votre expertise et votre bienveillance font la différence au quotidien ? Rejoignez une équipe qui place le bien-être de ses résidents et de ses collaborateurs au cœur de ses priorités !

Rattaché(e) à l'Infirmière Coordinatrice (IDEC), vous assurez la continuité des soins infirmiers dans le respect des protocoles et du projet de vie de l'établissement. Au quotidien, vos tâches principales sont les suivantes:

• Planifier, dispenser et évaluer les soins infirmiers courants et techniques nécessaires aux résidents.
• Assurer la traçabilité des soins et le suivi des dossiers via le logiciel NETSOINS.
• Coordonner les actions de l'équipe d'Aides-Soignants (6 AS en journée, 2 AS au PASA) pour garantir une prise en charge globale et de qualité.
• Participer activement à la dynamique d'amélioration continue des soins et être force de proposition lors des réunions d'équipe.

Conditions de travail et avantages liés au poste:

• Contrat: contrat à temps plein.
• Rémunération attractive: 3 300 € brut mensuel (Ségur inclus).
• Horaires: Roulement de jour en 12h (7h15 - 19h15 avec 2 heures de pause dans la journée). Un week-end sur deux travaillé.
• Avantages du quotidien: Petit-déjeuner offert tous les matins, repas fournis (avantage en nature), prise en charge à 50% des transports en commun (Pass Navigo/Bus), parking gratuit et local vélo sécurisé.
• Package social & Convivialité: Mutuelle d'entreprise (50%), carte cadeau de Noël, carte cadeau d'ancienneté, Prime de Partage de la Valeur (PPV) en fin d'année, et de nombreux événements d'équipe (soirées, barbecues, etc.).
• Intégration sur-mesure: Une période de doublure de quelques jours est prévue avec l'IDEC dès votre arrivée. Vous avez même la possibilité d'effectuer 1 ou 2 vacations "test" en amont si vous le souhaitez !