Gestionnaire de paie (H/F)
Dans le cadre du développement de notre activité sociale, nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie expérimenté(e) pour rejoindre notre pôle social. Vous intégrerez une équipe à taille humaine et interviendrez en totale autonomie sur un portefeuille de clients variés (TPE, PME, associations). Gestion de la paie - Établissement des bulletins de paie dans leur intégralité (à ce jour 170 bulletins/mois) pour 50 dossiers (Bâtiments, esthétique, restauration rapide.) - Gestion des entrées et sorties du personnel (contrats, DPAE, soldes de tout compte) - Traitement des absences, congés payés, arrêts maladie, accidents du travail - Calcul et déclaration des charges sociales (DSN mensuelle et événementielle) - Suivi des saisies sur salaire et autres retenues spécifiques Conseil et relation client - Accompagnement et conseil des clients sur les questions sociales courantes - Veille et application des conventions collectives applicables - Gestion de la relation avec les organismes sociaux (URSSAF, prévoyance, mutuelle.) - Participation aux audits sociaux et contrôles URSSAF Administration du personnel - Rédaction des contrats de travail et avenants - Suivi des visites médicales et obligations légales - Mise à jour des tableaux de bord sociaux Renfort et polyvalence - Participation ponctuelle aux missions du pôle administratif en cas de besoin - Collaboration transversale avec les autres pôles du cabinet. Maîtrise avérée de la gestion multi conventions collectives Connaissance du logiciel SILAE appréciée (ou équivalent: Cegid, ADP, Sage Paie) Horaires 37h30 sur site 8h30/12h30 - 13h30/17h00
2 An(s), Comptabilité, Bac+2 ou équivalents, en paie, gestion sociale, comptable, S, Titre professionnel gestionnaire de paie, S