Agent(e) d'exploitation eau potable/assainissement (H/F)

Vous êtes motivés pour relever un nouveau défi dans votre carrière ? Vous pensez que votre profil correspond aux besoins de la collectivité ?

Le SGEB est engagé dans une démarche ambitieuse de formation de ses agents. N'hésitez donc pas à postuler si vous êtes prêt à étoffer vos compétences.

Venez nous rejoindre !

Hiérarchie au sein du service potable: sous la responsabilité directe du responsable d'exploitation.

• Intervenir sur le réseau d'eau potable et les équipements de comptage pour garantir le bon fonctionnement du service.
• Réaliser la relève des compteurs.
• Assurer un relais actionnel auprès des usagers

Missions de l'agent(e):

• Travailler en autonomie ou en binôme sur un secteur proche de la base.
• Réaliser les travaux de création de branchements, réparation de fuites ou renouvellement de réseaux
• Effectuer les recherches de fuites, les coupures et remises d'eau, réaliser les purges sur le réseau, repérer et entretenir les bouches à clés, réaliser les autocontrôles sur le réseau.
• Réaliser la maintenance des compteurs et de leur environnement.
• Entretenir les équipements de manœuvre et de régulation, ainsi que les poteaux d'incendie.
• Saisir les interventions dans l'outil informatique participait à la mise à jour des plans.
• Respecter les procédures, être garant de la continuité de service,
• Assurer le relationnel et le conseil auprès des usagers.
• Avec l'expérience, être périodiquement désigné dans le cadre du régime d'astreintes mis en place pour assurer la continuité des services.

Profil souhaité:

• expérience ou formation en eau/assainissement souhaitée
• formation CATEC et habilitation électrique appréciée
• connaissances en électromécanique appréciées
• qualités relationnelles, l'outil informatique à travailler en équipe
• utilisation courante de l'informatique et aptitudes à l'écriture
• autonomie, sens de l'organisation, rigueur, réactivité et disponibilité
• permis B

Rémunération et avantages:

• Rémunération intervenant au mérite possible
• Régime indemnitaire.
• Traitement indiciaire
• Temps de travail 40h (8h-12h / 13h30-17h30) donnant droit à des RTT (28 jours).
• Avantages sociaux diversifiés: tickets restaurant ou indemnité repas selon conditions, complémentaire santé (CNAS & COS), chèques déjeuner, participation employeur à la prévoyance.

Prise de fonction souhaitée: 01/09/2026

Candidatures: Lettre de motivation + CV à adresser à M. Le Président du Syndicat de Gestion des Eaux du Brivadois, av. De Lamothe, 43100 Brioude ou par mail