ASSISTANT-E DE VIE (H/F)
Plusieurs postes à temps non complet à pourvoir au 1er juillet 2026 sur le secteur de Valgelon-La Rochette ou Chamoux sur Gelon. Vos missions: 1. ACCOMPAGNEMENT ET AIDE AUX PERSONNES DANS LA VIE QUOTIDIENNE Aide à la toilette (hygiène courante): sécuriser et accompagner Aide à l'habillage et au déshabillage. Change de protection ou accompagnement toilette, chaise pot Aide à la mobilisation, aux déplacements et à l'installation de la personne Aide à la préparation et/ou à la prise de repas Veille à la prise des médicaments préparés dans un semainier Faire les courses 2. AIDE A L'AMENAGEMENT ET A L'ENTRETIEN DU CADRE DE VIE Entretien du logement: aide à la réalisation ou réaliser l'entretien courant du logement: sanitaire, cuisine, salle à manger, chambre de la personne aidée. Entretien du linge: laver, repasser, trier, ranger Aide ou effectue l'aménagement de l'espace dans un but de confort et de sécurité 3. AIDE AU MAINTIEN DE LA VIE SOCIALE ET RELATIONNELLE - Accompagne dans les activités de loisirs et de la vie sociale: jeux de société, promenade. - Être à l'écoute et favoriser le dialogue - Stimuler les activités intellectuelles, sensorielles et motrices par les activités de la vie quotidienne. Stimuler les relations sociales Profil recherché: - Être titulaire du diplôme d'état d'accompagnement éducatif et social (DEAES) - Possibilité d'accéder à ce poste sans diplôme Compétences nécessaires: - Être autonome, polyvalent, rigoureux - Avoir: le sens du travail en équipe pluridisciplinaire, le sens du service public, des capacités relationnelles, un esprit d'initiative et de créativité. Contraintes particulières: - Poste à temps non complet mais possibilité de faire des heures complémentaires, - Organisation du temps de travail en alternance: une semaine le matin et une semaine l'après-midi ou en semaine. - Travail certaines soirs, week-ends et jours fériés, - Disponibilité au regard des nécessités de service, - Savoir faire face à l'urgence et l'exceptionnel. Rémunération et avantages: Rémunération grille indiciaire cadre d'emploi d'agent social + Prime Ségur 183€ net/mensuel + RIFSEEP 210€ brut/mensuel + CIA de 120€ à 400 € brut/an, évalué en fonction de différents critères évalués tout au long de l'année écoulée). Remboursement des frais kilométriques Participation à l'achat de pneus hiver Matériel fourni: blouses, masques, gel.. CNAS Titres restaurants, participation employeur à la prévoyance et à la mutuelle santé. Horaires flexibles Possibilité de travailler une semaine de matin, une semaine d'après-midi ou une demie journée libérée en après-midi dans la semaine Possibilité de ne pas effectuer les toilettes Possibilité de titularisation et augmentation du temps de travail
6 Mois, Normes d'hygiène et de propreté, S, Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces, S