Ingénieur Études de Prix Confirmé (H/F)
RESPONSABILITÉS:
1 - Définir la stratégie des études
• Identifier et sélectionner les consultations en cohérence avec les objectifs de développement de l'activité.
• Définir les orientations techniques et économiques des réponses aux appels d'offres.
• Arbitrer les choix stratégiques des projets étudiés.
• Garantir la qualité et la cohérence des offres remises aux clients.
2 - Manager et coordonner les équipes études
• Encadrer et accompagner les collaborateurs du bureau d'études.
• Répartir les affaires en fonction des compétences et des charges de travail.
• Favoriser la montée en compétences et le partage des bonnes pratiques.
• Assurer la coordination entre les études, les équipes travaux et la direction.
3 - Garantir la performance des offres
• Superviser les chiffrages et les optimisations techniques proposées.
• Négocier avec les sous-traitants, fournisseurs et partenaires clés.
• Suivre les indicateurs de performance du service.
• Veiller à la compétitivité et à la rentabilité des opérations étudiées.
PROFIL RECHERCHÉ:
📚 Issu d'une formation supérieure en Bâtiment, Génie Civil ou Travaux Publics, vous justifiez d'une expérience réussie en études de prix sur des opérations complexes en TCE.
• Vous avez déjà évolué sur un poste à responsabilités vous permettant de piloter des appels d'offres stratégiques, d'encadrer des équipes et d'intervenir sur les arbitrages techniques et financiers des projets.
• Votre capacité à prendre de la hauteur, à fédérer les équipes et à concilier exigences techniques et enjeux économiques sera déterminante pour réussir sur ce poste.
• Une expérience sur des opérations de plusieurs millions d'euros ainsi qu'une solide culture du résultat sont attendues.
Conditions & avantages:
• Rémunération établie entre 63K€ et 81K€ brut annuel sur 13 mois, ajustable en fonction du profil et des compétences
• Statut Cadre / Forfait jours - Prime de participation & d'intéressement - Véhicule de fonction - Prime de CP - Prime de performance - CSE
🫱🏾🫲🏼Process de recrutement:
• Un échange avec Simon du cabinet Réseau Alliance
• Un à deux maximum avec l'entreprise cliente (RH + Opérationnels)
Débutant accepté