Responsable contrôle qualité et production (H/F)

Bonjour,

Je suis à la recherche pour l'un de mes clients, actuellement en forte croissance d'un(e) Responsable atelier et qualité H/F en CDI.

Prise de fonction dès que possible ! Ce rôle clé s'adresse à un manager de terrain, exigeant, structuré et orienté résultats, capable de fédérer une équipe autour d'un haut niveau de standards qualité et d'excellence opérationnelle.
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Pilotage de la performance

• Suivre et améliorer les indicateurs sécurité, qualité, coûts, délais et productivité (QRQC, taux de conformité, rebuts, retouches?).
• Garantir la tenue des engagements industriels: OTD, budget, gestion des charges, priorités clients.
• Animer les rituels opérationnels: QRQC 1/2, routines quotidiennes terrain, reporting.
  Management & Leadership
• Manager et développer une équipe de contrôleurs mécaniques.
• Donner du sens, poser un cadre clair, accompagner les écarts.
• Renforcer l'autonomie, la responsabilisation et la rigueur professionnelle.
• Être présent sur le terrain, écouter, arbitrer et décider.
  Excellence opérationnelle
• Déployer et maintenir les standards (instructions, modes opératoires, critères d'acceptation).
• Participer à l'amélioration continue: 5S, standardisation, résolution de problèmes.
• Contribuer à la montée en maturité industrielle du site.
  Qualité & Conformité
• Garantir l'application des exigences qualité, normes et référentiels clients.
• Traiter les non?conformités internes et fournisseurs en lien avec la qualité et la supply chain.
• Sécuriser les flux entrants et limiter les impacts sur la production aval.
  Compétences techniques recherchées
• Lecture de plans mécaniques, cotation ISO, tolérances géométriques.
• Maîtrise des moyens de contrôle dimensionnel (traditionnels et/ou 3D).
• Connaissance des procédés mécaniques et électriques: usinage, rectification, ajustage, bobinage?
• Compréhension des exigences qualité industrielles: traçabilité, libération produit, conformité.
  Compétences managériales clés
• Leadership affirmé: exigence, justesse et exemplarité.
• Capacité à décider, arbitrer et recadrer dans un environnement contraint.
• Aptitude à faire grandir les équipes (feedback, accompagnement).
• Gestion efficace du stress, des priorités et des situations tendues.
  ?Profil recherché
• Formation technique: mécanique, qualité, production ou équivalent.
• Expérience confirmée dans un environnement industriel exigeant.
• Expérience managériale indispensable.
• Goût du terrain, sens des responsabilités et orientation résultats

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Contrat: CDI

Expérience: 5 ans

Salaire: Selon expérience

Date de début: Dès que possible

Information complémentaire: et production