RECRUTEMENT:
Sourcing de profils,
Accueil téléphonique et physique de candidats,
Recruter des candidats adaptés aux commandes clients.
PARTIE GESTION:
S'assurer des suivis de missions,
Etablir des contrats de travail,
Accompagner dans la démarche sécurité.
PARTIE COMMERCIALE:
Relation avec les différents clients de l'agence
Débutant accepté