Ingénieur logistique hospitalière (H/F)

EN BREF: INGÉNIEUR LOGISTIQUE HOSPITALIÈRE (H/F) – CDI – VILLIERS-SAINT-DENIS (02) / MARNE-LA-VALLÉE (77) – 40/50K€ – LOGISTIQUE HOSPITALIÈRE / GESTION DE PROJETS / MANAGEMENT

DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE CLIENTE

Adsearch recherche pour son client, un établissement de santé privé à but non lucratif spécialisé en Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR), un Ingénieur Logistique Hospitalière (H/F).

Dans un contexte de transformation et de développement, vous rejoignez un établissement engagé dans plusieurs projets stratégiques majeurs, notamment l'extension de bâtiments existants et la création d'un nouvel hôpital.

VOS MISSIONS

Rattaché(e) à la Direction, vous pilotez l'ensemble des activités logistiques des différents sites et accompagnez les projets structurants de l'établissement.

• Participer à la conception et à la mise en œuvre des projets logistiques liés aux opérations immobilières et aux futurs déménagements

• Coordonner les activités logistiques: restauration, hôtellerie, transports, magasins et achats

• Organiser et optimiser les flux d'approvisionnement et les flux internes (patients, repas, linge, courrier, déchets)

• Superviser la gestion des stocks, la traçabilité et les procédures logistiques

• Piloter les budgets d'exploitation et d'investissement liés à votre périmètre

• Encadrer les équipes logistiques en lien avec les responsables de proximité

• Assurer le suivi des contrats fournisseurs et des achats

• Développer une démarche d'amélioration continue et de logistique écoresponsable

• Garantir la qualité des prestations et le respect des réglementations applicables (HACCP, EGALIM)

PROFIL, AVANTAGES & PROCESS DE RECRUTEMENT

VOTRE PROFIL

Pour réussir vos missions d'Ingénieur Logistique Hospitalière, vous êtes titulaire d'un diplôme d'Ingénieur ou d'un Master 2 spécialisé en logistique et justifiez d'une expérience significative en gestion d'activités logistiques complexes.

• Conduite de projets d'envergure (déménagements, réorganisations, ouvertures de sites)
• Management d'équipes
• Gestion budgétaire et pilotage de prestataires
• Maîtrise des flux logistiques et de l'amélioration continue
• Une expérience dans le secteur hospitalier ou médico-social est un véritable atout

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT

• CDI - Statut Cadre
• Rémunération selon profil: 40/50k€ brut annuel
• Convention collective FEHAP 51
• 25 jours de congés + 22 RTT
• PEE / PERCOL
• Restaurant d'entreprise
• Mutuelle et CSE
• Récupération des jours fériés
• Possibilité de logement selon disponibilités
• Participation à des projets structurants à fort impact

LE PROCESS DE RECRUTEMENT

• Premier entretien: avec notre consultant spécialisé Adsearch
• Deuxième entretien: avec la Direction de l'établissement
• Troisième entretien: rencontre avec les équipes opérationnelles

Vous souhaitez rejoindre un établissement en pleine évolution et participer à des projets hospitaliers ambitieux ? Candidatez pour échanger avec nous !

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