Psychologue (H/F)
L'EPISMS du Haut Chablais recherche un(e) Cadre de Santé ou un(e) IDE coordonnateur(trice).
L'EPISMS du Haut Chablais est situé en Haute Savoie et couvre 2 EHPAD (Vacheresse et Saint Jean d'Aulps), un service de portage de repas à domicile sur chacun des deux sites, et un accueil de jour sur le site de Saint Jean d'Aulps.
L'EHPAD du Haut Chablais a pour vocation l'accueil de personnes âgées de plus de 60 ans, dépendantes, polypathologiques, pouvant présenter des troubles cognitifs et/ou du comportement.
Ces lieux de vie ont pour mission l'évaluation clinique pluridisciplinaire, l'élaboration du projet d'accompagnement personnalisé (PAP), la prise en charge médicale, soignante, sociale, familiale et psychologique de chaque résident; dans le respect de leurs droits et de leurs besoins fondamentaux, et dans le respect de la règlementation en vigueur s'imposant à l'établissement.
Le projet de soins participe à la mise en œuvre du projet médical et du projet d'établissement. Il inscrit le(la) cadre de santé à la fois dans des axes spécifiques aux unités de soins mais aussi dans des projets institutionnels.
Le(la) cadre de santé adhère aux valeurs managériales inscrites au projet d'établissement.
Missions générales:
Compétences attendues pour ce poste:
Conditions de travail: Temps plein 35h hebdomadaire sur 5 jours de travail, forfait jour, participation aux astreintes, participation à la continuité des soins, possibilité de logement à tarif préférentiel.
Salaire: Etabli sur la base des grilles indiciaires de la fonction publique hospitalière.
1 An(s), Infirmier, Bac+3, Bac+4 ou équivalents, E, Protocoles de soins, S, Apporter un appui technique au personnel, S, Concevoir des protocoles de soins, S, Concevoir et contrôler la mise en place des protocoles de soins, de vigilance sanitaire et des normes d'hygiène, S, Concevoir et mettre en place des protocoles de vigilance sanitaire, S, Contribuer à l'évaluation de la qualité des soins, S, Coordonner les moyens humains et matériels dans des services médicaux ou paramédicaux, S, Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires, S, Expliquer et faire respecter les règles et procédures, S, Gérer des situations de crise ou d'urgence, S, Maintenir une communication efficace entre les équipes, S, Optimiser l'utilisation des ressources matérielles et humaines, S, Participer à la mise en place de projets RH facilitant l'inclusion, l'égalité et la qualité de vie au travail au sein de la structure, S, Piloter une activité, S, Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue, S, Prévenir et résoudre les conflits, S, Respecter la confidentialité des informations, S, Sensibiliser aux bonnes pratiques d'hygiène et de santé, S, Superviser les procédures de soins au sein de l'unité, S, Surveiller et évaluer l'application des protocoles de soins, S, Valoriser et partager les bonnes pratiques, S, Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité, S, Word, Excel, E