Responsable de site H/F- CVC - Site Industriel - Calais (H/F)

À propos du poste
Nous recrutons un Responsable de Site CVC pour rejoindre nos équipes sur un important site industriel basé à Calais. Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation, vous êtes le garant de la bonne exécution de notre contrat de maintenance de type P2/P3 des installations de CVC et ECS. Véritable représentant de l'entreprise sur site, vous assurez le pilotage opérationnel des activités, l'encadrement des équipes techniques et la satisfaction du client. Vous évoluerez dans un environnement industriel exigeant où vos compétences techniques, managériales et relationnelles seront essentielles à la réussite du contrat.

Responsabilités

• Piloter l'activité de maintenance préventive et corrective des installations CVC et ECS du site
• Organiser, coordonner et suivre les plannings d'intervention des équipes techniques
• Encadrer, accompagner et faire monter en compétences les techniciens affectés au contrat
• Être l'interlocuteur privilégié du client et assurer un suivi régulier de la qualité des prestations
• Garantir le respect des engagements contractuels, des délais d'intervention et des indicateurs de performance
• Apporter un support technique aux équipes sur les installations de chauffage, ventilation, climatisation et ecs
• Participer à l'amélioration continue des installations et à l'optimisation de leur performance énergétique
• Assurer le reporting d'activité auprès du Responsable d'Exploitation
• Veiller au respect des règles de sécurité, des procédures internes et des exigences du site industriel

Qualifications

• Formation supérieure de type BTS, DUT, Licence Professionnelle, dans les domaines du génie climatique, de l'énergie, du froid ou équivalent
• Expérience confirmée dans la maintenance et l'exploitation d'installations CVC et ECS, dans un environnement industriel
• Expérience réussie en encadrement d'équipes techniques ou en gestion d'activité de maintenance

Compétences requises

• Solides connaissances en génie climatique et en froid
• Bonne maîtrise des contrats de maintenance P2/P3
• Compétences techniques en chauffage, ventilation, climatisation, production de froid, régulation, production ECS
• Compétences en traitement d'eaux appréciées
• Capacité à diagnostiquer et accompagner la résolution de problématiques techniques complexes
• Maîtrise des outils de GMAO et du reporting d'activité
• Sens de l'organisation et gestion des priorités
• Leadership et capacité à fédérer les équipes
• Excellent relationnel client et sens du service
• Autonomie, rigueur et prise d'initiative
• Culture sécurité fortement développée

Compensation et package

• Statut Cadre
• Parcours d'intégration et accompagnement à la prise de poste
• Salaire attractif selon profil et expérience
• 13 ème mois
• RTT
• Mutuelle familiale prise en charge à 100 %
• Tickets restaurant
• Véhicule de service
• Possibilités d'évolution au sein de l'entreprise

Déclaration d'égalité des chances
Nous nous engageons à promouvoir la diversité et l'inclusion au sein de notre entreprise. À compétences égales, toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap, seront étudiées avec la plus grande attention.