Commercial B to B F/H - Konica Minolta Centre Loire

Pour renforcer l’équipe commerciale de Pierre à Bourges (18), on ne joue pas au hasard, nous recherchons notre futur Commercial B to B, un véritable as de la négociation.

Dans l’univers des solutions d’entreprise (systèmes d’impression, GED, SIRH, écrans multifonctions, cybersécurité) tu joues sur plusieurs tableaux:

Jouer ses cartes avec finesse (gérer ton portefeuille client):

• Construire une main solide en fidélisant ton portefeuille
• Affiner ton jeu en t’associant aux bons partenaires internes: technique, responsable des ventes
• Construire des relations durables, ce sont les parties longues qui rapportent gros

Prendre des risques calculés pour décrocher le jackpot (prospecter et négocier):

• Repérer les bonnes opportunités chez les PME-PMI, collectivités, sociétés de services
• Comprendre les besoins et proposer des solutions adaptées
• Connaitre les règles de la table (process internes) et les utiliser à ton avantage

Les + de KMCL ?

• Rémunération fixe + variable

• Statut forfait jour (9j RTT)

• Véhicule de fonction avec carte essence, un smartphone, un PC Ultra Book tactile

• On t’accompagne dans ta prise de poste avec un parcours d’intégration dédié de 4 semaines

• Participation aux bénéfices

• CSE

• Nombreuses activités (yoga, séminaire, voyage…)

• Ambiance conviviale et bienveillante (et ce sont nos collaborateurs qui le disent )Ce qu’on attend ? Pas un bluffeur, mais un joueur qui sait miser sur ses vraies qualités:

• Tu es persévérant, comme au poker, toutes les parties ne se gagnent pas en un coup

• Tu sais observer, écouter et lire entre les lignes pour adapter ton discours

• Tu aimes relever des défis, sortir de ta zone de confort mais toujours avec une stratégie bien pensée

• Tu fais preuve de sang-froid et gardes ton calme face aux situations délicates

• Avec ou sans expérience, tu es motivé et sais construire une relation de confiance

Tu es un joueur de confiance prêt à remporter chaque partie client avec finesse et audace ? C’est le moment d’entrer dans la partie, envoie-nous ton CV

Afin de mieux identifier ton potentiel et tes talents naturels, nous te demanderons peut-être de passer un test de personnalité AssessFirst, en complément du processus de recrutement.