Possibilité de restauration au sein de l'établissement (2,70€ le repas).
Missions
Contribuer à la prise en charge gérontologique des résidents et coordonner les soins entre les professionnels de santé.
Définir l'organisation générale de l'activité médicale avec le directeur d'établissement.
Encadrer, animer et coordonner l'activité de l'équipe sous sa responsabilité.
Agir en tant qu'acteur et partenaire du réseau gérontologique.
Participer à l'optimisation des ressources.
Contribuer à la démarche qualité et à la gestion des risques.
Assurer le suivi médical et la prescription pour certains résidents.
Élaborer, coordonner et évaluer la mise en œuvre du projet de soins avec l'équipe soignante.
Donner un avis sur les admissions des personnes à accueillir.
Assurer la coordination gériatrique avec l'ensemble des professionnels salariés et libéraux.
Évaluer et valider l'état de dépendance des résidents et leurs besoins en soins.
Participer à l'élaboration du projet de vie individualisé de chaque résident.
Suivre les hospitalisations et préparer le retour des patients dans l'EHPAD.
Veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques et de prévention de la maltraitance.
Contribuer à l'adaptation des prescriptions aux impératifs gériatriques.
Présider les commissions gériatriques.
Participer à l'amélioration continue de la qualité des prestations et à la politique qualité.
Participer au comité de direction en tant que référent médical.
Assurer la formation du personnel.
Profil
Être titulaire d'un diplôme de Docteur en médecine générale et inscrit au Conseil de l'Ordre des médecins.
Être titulaire d'un DU de médecin coordonnateur, d'une capacité de gérontologie ou d'un diplôme d'études spécialisées en gériatrie (ou s'engager à suivre cette formation).
Atouts
Avoir une première expérience probante en coordination médicale auprès des personnes âgées en EHPAD.
Être soucieux du respect des bonnes pratiques professionnelles et du projet médical.
Avoir un bon relationnel et le sens du travail en équipe pluridisciplinaire.
Avantages
Reprise à 60% de l'ancienneté sur un poste équivalent par la Croix Rouge.
Primes SEGUR Médical.
Prime de Fin d'année équivalente à un 13ème mois (versée en juin et décembre, mensualisation possible).
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