Accompagnateur médicosocial / Accompagnatrice médicosociale d'act (H/F)

Contexte et finalité du poste
Au sein de l'Association Maison du Logement, et plus particulièrement du dispositif HAMI (accueil collectif de mineurs non accompagnés confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance), vous serez chargé(e), sous la responsabilité de la cheffe de service du Pôle Jeunesse, d'héberger, accompagner et prendre soin des jeunes accueillis.
Votre mission principale consistera à garantir leur sécurité, leur bien-être et leur autonomie dans le cadre d'un hébergement en foyer de vie, tout en les soutenant dans leur projet scolaire, professionnel et d'insertion sociale. Vous contribuerez également à organiser des activités occupationnelles, sportives et culturelles pour favoriser leur épanouissement et leur intégration.

Missions principales

1. Accompagnement éducatif et social

• Scolarité et insertion professionnelle
• Loisirs et vie collective
• Autonomie et vie quotidienne

1. Médiation et gestion des conflits
2. Travail en équipe et en réseau
   Et activités ponctuelles (Représentation de l'association, participation à la rédaction du projet de service, accueil physique ou téléphonique, tutorat des stagiaires et services civiques).

Profil recherché
Compétences requises
Savoirs:

• Diplôme obligatoire: Niveau IV minimum en travail social (ex: Moniteur Éducateur, DEES, etc.).
• Maîtrise du cadre légal en protection de l'enfance et des règles de vie collective.
• Connaissance des dispositifs éducatifs, de loisirs et d'insertion professionnelle.
• Sensibilité aux enjeux interculturels et à l'intégration des jeunes.

Savoir-faire:

• Aptitude à organiser et animer des activités collectives.
• Maîtrise de la gestion des conflits et des situations de crise.
• Communication professionnelle (rédaction de comptes-rendus, échanges avec les partenaires).
• Capacité à accompagner individuellement les jeunes dans leurs démarches.
• Utilisation des outils numériques et analyse des données.

Savoir-être:

• Travail en équipe pluridisciplinaire.
• Posture ferme et bienveillante auprès des jeunes.
• Organisation et définition des priorités.
• Adaptabilité et prise de recul face aux situations complexes.
• Force de proposition et capacité à alerter en cas de besoin.

Conditions de travail

• Type de contrat: CDI (possibilité de période d'intérim en amont).
• Rémunération: Selon la grille Moniteur Éducateur de la CCNT du 15 mars 1966 + indemnité de travail social.
• Horaires: Travail en cycle avec interventions régulières le week-end.
• Localisation: Dax (40100).

Avantages

• Mutuelle.
• CSE proposant chèques vacances, chèques cadeaux, etc..