Employé / Employée de libre-service (H/F)
Missions principales:
Gestion administrative et relationnelle: Échanges avec la comptable, les représentants de marques, et les clients (mails, SAV, factures, commandes, listes de naissance).
Gestion des commandes et du budget: Sélection des produits, respect du budget mensuel, suivi des commandes et des stocks.
Merchandising et vitrine: Respect des chartes Orchestra, mise en place des opérations commerciales, réalisation des vitrines.
Vente et conseil client: Accueil, conseil, gestion des e-réservations et des listes de naissance.
Gestion des stocks et réassort: Vérification des livraisons, gestion de la réserve, suivi des produits saisonniers.
Participation aux réunions et événements: Réunions en visioconférence avec la direction, participation annuelle au salon de la Puériculture.
Tâches polyvalentes: Encaissement, rangement, ouverture/fermeture des caisses, nettoyage.
Qualités et compétences requises:
Autonomie, organisation, rigueur et capacité d'adaptation.
Compétences informatiques et relationnelles.
Aisance à l'oral et à l'écrit, esprit d'équipe et sens des responsabilités.
6 Mois, Procédures d'encaissement, S, Techniques de mise en rayon, S, Organiser, aménager un espace de vente, S, Présenter et valoriser un produit ou un service, S