Ergothérapeute
Établissement engagé dans une démarche "Humanitude" recherche une personne en renfort de son équipe en ressources humaines. Vos missions seront de faire évoluer les fiches de postes de l'établissement et les tâches assignées à chacune d'elles pour une mise à jour totale. Vous aurez aussi à votre charge le classement et l'archivage des fiches de ressources humaines et des dossiers des salariés. Vous réaliserez les contrats de travail, les plannings ainsi que les arrêts de travail. Vous devez être en capacité de coordonner l'activité établissement et domicile. Une expérience en établissement médico-social est obligatoire pour le poste. Poste en CDD de 6 mois 34h par semaine. Salaire selon convention collective. Amplitude horaire de travail de 9h30 à 18h30 en coupé. Une période d'immersion peut être prévue en amont du contrat. Prise de poste au plus tôt.
6 Mois - Médico-social, Médico-social, Droit social, Bac+5 et plus ou équivalents, E, Gestion ressources humaines, Bac+5 et plus ou équivalents, E, Législation sociale, S, Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires, S, Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences, S, Rédaction et orthographe, E