Gestionnaire paie (H/F)
Votre mission sera d'assurer le suivi social d'un portefeuille clients, en relation directe avec ta clientèle. Le poste aborde des missions variées: - élaboration des fiches de paie, - déclarations sociales et relations avec les organismes sociaux, - conseil en droit social, procédures juridiques (par exemple: rédaction de contrats, procédures de rupture, élections du CSE, rédaction d'accord d'intéressement, etc), - assurer une veille juridique et sociale. >> Salaire en fonction de l'expérienceVous êtes issu(e) d'une formation en Bac+3 minimum dans la gestion de la paie (ou secteur similaire) et justifiez d'une première expérience réussie de minimum 3 ans en cabinet d'expertise comptable. Vous êtes reconnu(e) pour: - Votre sens de l'écoute et du conseil - Votre aisance relationnelle - Votre autonomie - Vos compétences en gestion de la paie approfondies - Votre maîtrise des outils informatiques Notre politique de rémunération est complétée par certains avantages: - PEE et PERCO à disposition avec abondement PERCO sur versements volontaires - Prime transport annuelle et prime de mobilité durable - Chèques cadeaux Noël et accès à une plateforme CSE avantageuse - Welcome Bonus (Prime de cooptation) - Prime d'apport d'affaire - Prime d'ancienneté spécifique - Flexibilité des horaires de travail - Parcours de formation - Management de proximité - Charte de télétravail - Séance mensuelle de massage Amma assis
3 An(s)