GESTIONNAIRE DE PAIE H/F
Gestionnaire de paie - H/F Vous êtes rattaché(e) au pôle Paie (5 personnes) vous assurez le traitement et le suivi de la paie de nos salariés (1800 salariés - CDI- CDD- vacataires). Voici vos missions: Élaboration de la paie: * Collecter, vérifier et saisir les éléments variables (heures, absences, primes, astreintes, etc.) * Contrôler les bulletins de paie et les soldes de tout compte * Gérer les paies des titulaires, contractuels, vacataires selon les statuts applicables * Traiter les rappels de paie, trop-perçus, indemnités de départ * Traiter les acomptes et les prêts * Gérer la mobilité durable et les titres restaurant Suivi administratif lié à la paie: * Gérer et contrôler les dossiers d'embauche et de sortie du personnel * Générer et envoyer les attestations (Pôle emploi, maladie, etc.) via la DSN de signalement * Gérer les dossiers maladie, maternité, accidents de travail * Suivre les IJSS et les dossiers de prévoyances * Suivre les saisies arrêts et pensions alimentaires * Participer aux opérations de post-paie dont DSN Dossiers transversaux: * Participer aux travaux d'analyse et paramétrage des outils (paie / GTA) * Participer aux divers chantiers engager par la Responsable Paie (Analyse, Atelier, Rédaction etc…) * Aider à la prise en main des utilisateurs à l'outil paie Rémunération: suivant profil et expérience - CCN 51, fourchette comprise entre 36 000 euros et 40 000 euros bruts / an. Horaires: 37h / semaine Contrat: CDI temps plein. 12 jours de RTT, à pourvoir dès que possible. Avantages: CSE, Mutuelle, remboursement des transports à 50% / Forfait mobilité durable, parcours de formation. Lieu de travail: environnement agréable situé au pied du parc des Buttes Chaumont - PARIS 19ème arrondissement (Métro Jaurès - Bolivar). Vous êtes titulaire d'un diplôme bac+2/3 en gestion RH, comptabilité ou paie et justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire (secteur privé). Vous maitrisez: * les outils informatique: Pack Office (Excel: TCD, recherche V), RHPI, Octime (idéalement) * le processus de paie et de la législation sociale * Les statuts du travail privé (CCN 51) Vous êtes reconnu(e) pour votre: * Rigueur et discrétion * Sens de l'organisation * Réactivité et autonomie * Esprit d'équipe et bon relationnel
Débutant accepté