Aide-Soignant - CDD Temps Partiel (H/F)

Le Centre Hélène Borel s'engage à devenir une référence dans la prise en charge du handicap physique. Nous proposons une gamme complète de services intégrant soins, logement, accompagnement socio-éducatif et maintien à domicile, le tout avec un objectif: améliorer la qualité de vie de nos résidents.
Nous rejoindre, c'est transformer des vies tout en enrichissant la vôtre !

L'établissement de Soins Médicaux et Réadaptation (SMR) du Centre Hélène Borel renforce son équipe. Rejoignez une structure engagée, depuis 1962, dans le bien-être et l'autonomie des patients. Vous serez au cœur d'un projet humain et ambitieux, où chaque geste compte.

En tant qu'Aide-Soignant(e) vous:

• Assurez la toilette et l'aide à la toilette des patients, en favorisant leur retour à l'autonomie.
• Surveillez les repas, aidez à leur prise, et veillez à la bonne installation des patients pour les repas.
• Assistez l'agent polyvalent dans la distribution des plateaux repas et la désinfection des environnements après le départ des patients.
• Réalisez la réfection des lits
• Participez aux transmissions avec l'équipe médicale.
• Assurez la tenue à jour et les transmissions du dossier patient, participez aux synthèses médicales avec les équipes et aux réunions de suivi.
• Travaillez en collaboration avec les rééducateurs pour soutenir la progression vers l'autonomie des patients.

Vous travaillez 1 week-end sur 2 et les jours fériés. Votre temps de travail sera soit le matin soit l'après-midi (7h30 par jour), et ponctuellement de nuit (10h).

Votre profil:

• Vous disposez du Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS)
• Bienveillance, esprit d'équipe et rigueur dans le suivi des patients.
• Volonté de travailler dans un environnement stimulant et humain.

Conditions du poste

• Poste et missions basés à Raimbeaucourt
• CDD Temps partiel (75%) pour une durée de 1 an.
• Convention collective: CCN 51

Pourquoi nous rejoindre:

• Une équipe pluridisciplinaire dynamique et engagée
• Un environnement valorisant, où chaque geste fait la différence
• Un cadre de travail stimulant et bienveillant
• Une mutuelle d'entreprise avec participation de l'employeur
• Des ateliers sport et bien-être proposés durant le temps de travail
• Des environnements de travail variés selon le lieu géographique