Responsable Projets & Performance BU F/H - LABEXIA

Votre rôle:

Rattaché(e) à la direction de la BU, vous êtes un acteur clé de la transformation et de la performance des laboratoires, avec un impact direct sur l'efficacité des organisations, les couts, la qualité de service et les délais.

Ce poste est une création pour répondre à la dynamique de croissance des activités

Vos missions
Pilotage de projets à forts impacts

• Identifier, structurer et piloter des projets de transformation locaux ou transverses (organisation, outils, digitalisation, automatisation, RSE)
• Garantir les objectifs de délais, coûts et qualité
• Coordonner les parties prenantes: laboratoires, qualité, IT, achats, HSE

Performance opérationnelle

• Piloter et faire évoluer le système de mesure de la performance au sein des laboratoires
• Animer un réseau de relais projets sur plusieurs sites
• Mettre en œuvre des actions à fort impact sur la performance, la qualité de service, l'efficacité et les couts.
• Accompagner le déploiement d'innovations technologiques
• Intégrer des outils digitaux et solutions d'IA

Amélioration continue

• Déployer des démarches Lean/Excellence opérationnelle et standardiser les pratiques au sein des différentes filiales
• Concevoir des supports de formation et accompagner les équipes
• Piloter la conduite du changement

Appui stratégique à la direction

• Produire des analyses pour le pilotage de l'activité

• Contribuer aux orientations stratégiques

• Aider à la priorisation des projets selon leur impact/ROI- Bac+5 ingénieur

• 3 ans d'expérience minimum en gestion de projets, management d'équipes industrielles, conseil

• Solide capacité d'analyse et orientation résultats

• Goût pour le terrain et la transformation des organisations

• La connaissance du secteur du laboratoire est un plus

Compétences clés

• Gestion de projets transverses

• Pilotage de la performance par la donnée

• Amélioration continue et transformation des organisations

• Forte culture résultats et impact terrain

Pourquoi nous rejoindre

• Un rôle stratégique avec un impact direct sur 8 sites

• Des projets variés au croisement de la data, des opérations et de l'innovation

• Une forte exposition à la direction

• Un terrain de jeu idéal pour structurer et transformer une organisation en croissance