Finalité de l'emploi:
Il améliore et industrialise les équipements et/ou les process afin de répondre à l'évolution des besoins de production tout en en respectant les règles sécurité, les délais impartis, le budget et les procédures en vigueur.
Principales activités:
Il améliore, industrialise des process existants ou non
Il suit les projets en réalisant les missions suivantes:
Réaliser le cahier des charges
Consulter les fournisseurs (Nationaux et internationaux)
Assurer l'alignement technique
Formuler les DA (demandes d'achats) et suivre le CA
Participe au dimensionnement budgets
Suivre le budget du projet
Etablir le planning des interventions
Suivre et participer aux travaux d'installation
Rédiger les documents sécurité (PDP/PPSPS.) s'assurer du respect de ceux-ci
Réaliser ou contrôler les dossiers machines
Réaliser la qualification industrielle des outillages et des process
Réaliser et gérer les documents de qualification
Participer au transfert à l'équipe Méthodes
Mettre en production et former les utilisateurs
Assurer le suivi de la mise en production
Suivre la mise en conformité des équipements
Il réalise l'assistance process, aux Méthodes et à la production (hors projet)
Il encadre les entreprises extérieures travaillant sur le site.Formations requises:
De formation Bac +5 ou avec forte expérience (+10 ans) dans le domaine de management de projet industriel (Génie des Systèmes Industriels ou automatisme/Génie Mécanique/Génie industriel.)
Expériences et compétences requises:
Maitrise des logiciels bureautiques
Habilitations électriques BR-B2V
Lecture de schéma électrique et ou mécanique.
Lecture de documentation d'équipement (Anglais)
Force de proposition pour résoudre les problèmes rencontrés dans les domaines du choix technologique, de la mise en œuvre, environnement.
Gestion de projets industriels
Connaissances en réalisation équipement (conformité, ergonomie.)
Connaissances selon les domaines des projets à gérer: systèmes automatisme et informatique industrielle et instrumentation, électricité, mécanique.
Process de recrutement:
1er entretien avec le manager
2nd entretien avec la RRH de proximité
Entretien final avec le N+2 et visite de site
5 An(s)