Régleur de finisseur enrobés (H/F)

Nous recherchons un Régleur de finisseur H/F en CDI sur notre site de Saint-Joseph (50). Rattaché(e) au Chef de chantier, vous établissez le meilleur schéma de pose du revêtement afin de satisfaire les objectifs de qualité et de rentabilité.
En tant que membre clé de l'équipe, vos missions seront de:

• Sécuriser le chantier et repérer les points d'implantation, ouvrages, réseaux.
• Préparer la surface à traiter;
• Vérifier l'état de la table du finisseur et apporter les corrections nécessaires;
• Effectuer les réglages;
• Mettre en œuvre l'enrobé à chaud avec le finisseur;
• Se déplacer à côté du finisseur pour régler les commandes, l'épaisseur, la largeur, le pré-compactage de la couche de mise en œuvre.;
• Effectuer des travaux de finition à la main si besoin;
• Suivre les rendements;
• Déceler les anomalies dans le fonctionnement de l'engin;
• Vérification du bon déroulement des opérations tout en respectant les consignes de sécurité et le port des EPI.

Profil recherché:
Vous justifiez d'une expérience confirmée dans la mise en œuvre d'enrobé et en particulier sur les réglages de finisseur d'au minimum 2 ans sur des chantiers TP.

Vous faites preuve d'autonomie, de précision et de résistance dans vos tâches tout en appréciant le travail en équipe. Vous aimez travailler en extérieur, sans craindre un environnement parfois très chaud (enrobés à chaud) et salissant.

Informations complémentaires:

Ce que nous vous proposons:

• Un CDI à temps plein sur notre agence de Saint-Joseph;
• Une rémunération à définir selon votre profil et votre expérience (Tranche comprise entre 1 900€ et 2 500€ bruts;
• Des avantages: mutuelle familiale, CSE attractif (chèques cadeaux, jeux concours, réduction chez nos partenaires.), et participation aux bénéfices;
• Paniers repas (14€ par jour).

Nous tenons à souligner que Mastellotto TP ne réalise pas de grands déplacements.

Notre processus de recrutement:

1. Étude et pré qualification des CV par le service RH.
2. Transmission des candidatures retenues aux opérationnels (Directeur d'Agence, Directeur Travaux, Conducteur Travaux).
3. Entretien téléphonique (15-20 min) avec les profils présélectionnés.
4. Rédaction et présentation du compte rendu aux opérationnels.
   Si validation, organisation d'un second entretien en agence avec le Directeur Travaux ou le Directeur d'Agence.

La politique d'embauche de MASTELLOTTO vise à améliorer la représentation des femmes au sein de ses effectifs et confirme son engagement en faveur de la diversité et du handicap.