Description du poste:
Le titulaire du poste décline et met en œuvre la politique des ressources humaines définie par la Direction Centrale du Commissariat au Numérique de Défense dans sa zone de compétence Gérer les processus de mobilité (mobilité, détachement…) et de recrutements (ASC, concours, BOE, réintégration…) dans le cadre du plan de recrutement;
Description du profil:
Expérience significative dans le domaine RH indispensable. Maitrise de la réglementation RH et des processus. Réactivité, prise de décision et qualités relationnelles. Esprit de synthèse et travail en équipe indispensables à l'exercice des missions.
Ce poste requiert de la disponibilité et une appétence pour le conseil et la diversité des thèmes RH.
3 An(s)