Description:
En tant que Gestionnaire Paie, vous jouerez un rôle clé dans la gestion et l’optimisation du traitement des salaires au sein de notre entreprise.
Vos principales responsabilités seront:
• Assurer le traitement mensuel de la paie pour l’ensemble des collaborateurs.
• Garantir l’exactitude des éléments variables de paie, des saisies et du contrôle des bulletins.
• Veiller au respect des obligations légales, conventionnelles et réglementaires.
• Gérer les déclarations sociales obligatoires.
• Répondre aux questions des salariés relatives à la paie et aux déclarations sociales.
• Collaborer avec le service RH sur les sujets administratifs liés au personnel.
Exigences:
Vous êtes passionné(e) par la gestion de la paie et souhaitez évoluer dans un environnement rigoureux et dynamique.
Formation:
• Titulaire d’un diplôme en gestion de la paie, RH ou équivalent.
Expérience:
• Première expérience réussie sur un poste similaire (en entreprise ou cabinet comptable).
• Une expérience dans la gestion de la paie multi-sites est un plus.
Compétences techniques:
• Maîtrise des outils de gestion de la paie (SIRH / logiciels paie).
• Bonne connaissance de la législation sociale et du droit du travail.
• Aisance avec les outils bureautiques.
Langues:
• Maîtrise du français écrit et oral.
Qualités personnelles:
• Rigueur et sens de la confidentialité.
• Réactivité et organisation.
• Bon relationnel et esprit d’équipe.
Avantages:
• Possibilité de mobilité interne au sein du groupe.
• Environnement stimulant et collaboratif.
• Politique d’intégration et formations continues.
• Accès à des avantages sociaux (mutuelle, prévoyance, CSE).
• Tickets restaurant.
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